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Jornada sin especificar - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Experiencia de 1 año

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Empresa

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. 

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. 

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 18/02/2018

Funciones

Actualmente precisamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes en Sevilla. La persona seleccionada tendrá como objetivo garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

Las funciones principales que tendrá que desarrollar la persona seleccionada son las siguientes:

· Asesoramiento al cliente en área de reclutamiento y selección de perfiles generalistas, mandos intermedios y directivos.
· Diseñar la estrategia de atracción de talento para las ofertas del cliente
· Realizar la descripción del puesto de trabajo con el cliente.
· Reclutamiento: Publicación de ofertas en diferentes portales y redes sociales, búsqueda activa de candidatos, actualización y gestión de la base de datos. 
· Criba curricular.
· Entrevistas telefónicas, presenciales y aplicación de pruebas.
· Detectar las competencias clave de los candidatos en entrevistas personales.
· Realizar informes y presentación de candidatos al cliente.
· Cierre de los procesos y seguimiento de los candidatos incorporados.
· Proceso de acogida de nuevos empleados/as.

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia

· Titulación mínima: Titulado/a universitario. 
· Curso de Postgrado valorable: Se valorará titulación en postgrados relacionados con la dirección de RRHH y la gestión de personas.
   Experiencia previa en Selección y en realización de entrevistas por competencias.
· Dominio de herramientas MS Office

Se ofrece

- Contratación estable, con un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. 

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. 

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de ADECCO con domicilio social en Camino del Cerro de los Gamos, 3 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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