Consultor/a senior en Recursos Humanos Cáceres

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  • Cáceres
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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 2 y 15 años de experiencia

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Empresa

Aicad Business School

AICAD International Human Resources es parte de un grupo de organizaciones basadas en gestión del conocimiento con una visión clara sobre capacitación, administración del talento, supervisión y auditoría de los Recursos Humanos de las empresas asociadas a nuestros stakeholders. Trabajamos en círculo la puesta en escena del proceso tanto con los empleados, los clientes, los proveedores de bienes y servicios, los proveedores de capital, la comunidad, y la empresa combinamos estos factores como elemento esencial en la planificación estratégica de los negocios de nuestros socios.
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

El perfil del profesional que buscamos en AICAD está orientado a profesionales con experiencia en Recursos Humanos.

Su misión como socio/a consiste en desarrollar e implementar la gestión comercial, realizar labor de consultoría y formación, de las diferentes líneas de negocio del área de Selección de Recursos Humanos.

Funciones específicas

Estrategia comercial y asesoría a cliente corporativo en selección y captación de talento
Promoción de ofertas de en portales de empleo triangulados
Rediseño de Procesos de Recursos Humanos
Diseños y Elaboración de Perfiles de Puestos
Evaluación por Competencias y Potencial
Evaluaciones Psicotécnicas
Evaluaciones de 360
Gestión por Competencias
Asesoría Integral en Remuneraciones
Beneficios e Incentivos
Diseño Organizacional
Clima Organizacional
Capacitación de Personal
Asesoría en la Adquisición e Implementación de Sistemas de Información de Recursos Humanos
Alineamiento de la Organización a los Procesos de Negocio
Análisis de la Carga de Trabajo - Rightsizing-

Deseos de emprender una actividad como profesional autónomo o empresario (imprescindible)Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable.

Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

NOTA. Para valorar tu perfil es un requisito básico carta de presentación y aportarnos referencias y proyecto estratégico que hayas realizado a nivel de consultoría en RH, esto nos demostrará la capacidad profesional de tu candidatura para posterior entrevista. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación.

Requisitos

Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

Se ofrece

Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación. 

Contrato mercantil

Etiquetas

  • seleccion de personal
  • consultor senior en recursos humanos
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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