Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo
Funciones
El perfil del profesional que buscamos en AICAD está orientado a profesionales con experiencia en Recursos Humanos.
Su misión como socio/a consiste en desarrollar e implementar la gestión comercial, realizar labor de consultoría y formación, de las diferentes líneas de negocio del área de Selección de Recursos Humanos.
Funciones específicas
Estrategia comercial y asesoría a cliente corporativo en selección y captación de talento
Promoción de ofertas de en portales de empleo triangulados
Rediseño de Procesos de Recursos Humanos
Diseños y Elaboración de Perfiles de Puestos
Evaluación por Competencias y Potencial
Evaluaciones Psicotécnicas
Evaluaciones de 360
Gestión por Competencias
Asesoría Integral en Remuneraciones
Beneficios e Incentivos
Diseño Organizacional
Clima Organizacional
Capacitación de Personal
Asesoría en la Adquisición e Implementación de Sistemas de Información de Recursos Humanos
Alineamiento de la Organización a los Procesos de Negocio
Análisis de la Carga de Trabajo - Rightsizing-
Deseos de emprender una actividad como profesional autónomo o empresario (imprescindible)Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable.
Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.
NOTA. Para valorar tu perfil es un requisito básico carta de presentación y aportarnos referencias y proyecto estratégico que hayas realizado a nivel de consultoría en RH, esto nos demostrará la capacidad profesional de tu candidatura para posterior entrevista. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación.
Requisitos
Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.
Se ofrece
Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación.
Contrato mercantil
Etiquetas
Área
Recursos humanos
Categoría o nivel
Técnicos
Nº Vacantes
1