Consultor/a senior en Recursos Humanos Castellón

Funciones

El perfil del profesional que buscamos en AICAD está orientado a profesionales con experiencia en Recursos Humanos.

Su misión como socio/a consiste en desarrollar e implementar la gestión comercial, realizar labor de consultoría y formación, de las diferentes líneas de negocio del área de Selección de Recursos Humanos.

Funciones específicas

Estrategia comercial y asesoría a cliente corporativo en selección y captación de talento
Promoción de ofertas de en portales de empleo triangulados
Rediseño de Procesos de Recursos Humanos
Diseños y Elaboración de Perfiles de Puestos
Evaluación por Competencias y Potencial
Evaluaciones Psicotécnicas
Evaluaciones de 360
Gestión por Competencias
Asesoría Integral en Remuneraciones
Beneficios e Incentivos
Diseño Organizacional
Clima Organizacional
Capacitación de Personal
Asesoría en la Adquisición e Implementación de Sistemas de Información de Recursos Humanos
Alineamiento de la Organización a los Procesos de Negocio
Análisis de la Carga de Trabajo - Rightsizing-

Deseos de emprender una actividad como profesional autónomo o empresario (imprescindible)Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable.

Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

NOTA. Para valorar tu perfil es un requisito básico carta de presentación y aportarnos referencias y proyecto estratégico que hayas realizado a nivel de consultoría en RH, esto nos demostrará la capacidad profesional de tu candidatura para posterior entrevista. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación.

Requisitos

Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

Se ofrece

Incorporación a una empresa referente en el ámbito de los recursos humanos con visión de negocio en mercados internacionales, método y formación necesaria para crecer profesionalmente y el know how para realizar los proyectos de consultoría y formación. 

Contrato mercantil

Etiquetas

• seleccion de personal
• consultor senior en recursos humanos

• Área

  Recursos humanos

• Categoría o nivel

  Técnicos

• Nº Vacantes

  1