Consultores del Área de Personas y Organización Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

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  • Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
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Jornada sin especificar - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.

Grupo OTEIC, empresa de Consultoría y Asesoramiento Empresarial integral, con más de 50 años de experiencia diseñando e implantando soluciones a medida en los ámbitos de Estrategia y Corporate, Personas y Organización, Gestión Industrial, Legal y Empresa Familiar.
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Adoptarán el rol de líderes o de participantes de equipos, en el desarrollo de proyectos relacionados con el ámbito de Personas y Organización. También participarán en la identificación y captación de necesidades de clientes.

Tipología de proyectos a abordar: Procesos de Captación, Selección y Fidelización de personas, Sistemas de Desarrollo y Motivación, Sistemas de Gestión por Competencias, Gestión del Compromiso, Evaluación y Desarrollo Personal y Organizativo, Diagnóstico y Diseño de Sistemas de Formación, implantación de Sistemas Avanzados de Gestión, etc.

Requisitos

Pensamos en personas con las siguientes características:

-	Profesionales Licenciados/as en Humanidades-Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas-Relaciones Laborales.
-	Experiencia de 4 años en Consultoría ó 6 años en el ámbito de Gestión de Personas en empresa, con responsabilidad sobre los procesos indicados.
-	Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés.
-	Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización, gestión y coordinación y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.

Se ofrece

Se ofrece incorporación a interesantes proyectos en Equipos comprometidos y multidisciplinares en continuo aprendizaje. Así como condiciones acordes al perfil personal y profesional aportado, con amplias posibilidades de desarrollo.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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