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Al menos 2 años de experiencia
27.000€ Brutos/anuales
Administración de Empresas
Técnico
1
28
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 25/09/2024.
Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a técnico/a de contabilidad y administración para velar por el cumplimiento de las prácticas contables y administrativos/as de uno de nuestros clientes del sector de fabricación de productos farmacéuticos. Responsabilidades Principales -Gestionar y coordinar la administración económica, implantando y siguiendo los/las procesos administrativos/as necesarios. -Dar soporte económico y contable a las unidades organizativas, coordinando con áreas gestores/as, clientes y proveedores/as. -Desarrollar y supervisar procesos y estructuras de administración económica, coordinando aplicaciones de servicio a la organización. -Supervisar y realizar seguimiento administrativo/a y contable de proveedores/as, deudores, viajes, y otras áreas. -Gestionar la atención a terceros (deudores, proveedores/as), emisión de facturas, registro de cobros y conciliaciones contables. -Tramitar facturas recibidas, imputaciones contables y conciliaciones en el área de proveedores/as. -Gestionar liquidaciones de viaje y autofacturación. -Registrar operaciones bancarias y gestionar avales recibidos. -Custodiar la justificación documental económica y contable, garantizando la salvaguarda de la información legalmente exigida. -Preparar información y documentación para auditorías y controles externos (Fondos FEDER, IGAE, etc.). -Participar en la mejora e implantación de sistemas de administración económica. -Garantizar la realización de información contable en plazo y conforme a criterios corporativos. Funciones Básicas -Realizar análisis económicos específicos para garantizar el cumplimiento de la política contable. -Participar en cierres mensuales de estados financieros individuales y consolidados. -Definir y coordinar relaciones económicas intragrupo. -Diseñar e implantar soluciones para eficientar procesos contables y de facturación. -Mantener y optimizar sistemas SAP-FI, SAP-MM, SAP-SD, SAP-BPC. -Adaptar sistemas y aplicaciones del Departamento a nuevas implantaciones o actualizaciones de ERP (SAP). -Mantener actualizado el Manual de Políticas Contables del Grupo. -Analizar el impacto de nuevas normas contables y adaptar los sistemas. -Supervisar políticas contables y operaciones complejas bajo normativa española (PGC) e internacional (NIIF). -Supervisar y dar soporte a contables de filiales. Si estás interesado en conocer más información ¡no dudes en apuntarte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos -Formación Académica: Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas. -Especialidad: Valorable estudios complementarios en Contabilidad avanzada, NIIF, Auditoría, etc. -Conocimientos en Ofimática: Usuario avanzado en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint). -Formación Necesaria: Experto/a en uso de SAP/R3 (FI, MM, SD). Valorable conocimientos de SAP HANA y SAP BPC. Conocimiento de normativa contable española (PGC) e internacional (NIIF). -Idiomas: Español e Inglés fluidos. Experiencia necesaria -2 años de experiencia en departamentos de contabilidad de grandes empresas con uso de SAP FI, preferiblemente en entornos multinacionales. -Experiencia en contabilización de cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos de personal, impuestos, etc. -Valorable conocimiento de SAP HANA e involucración en implantaciones de ERP, preferiblemente SAP. -3 a 4 años de experiencia en auditoría en una gran firma es altamente valorable. -Experiencia en procesos de auditoría y elaboración de cuentas anuales.
Beneficios -Contrato indefinido con cliente final. -Jornada flexible -Horario: Lunes a viernes 08:00am a 18:00pm -2 días de teletrabajo a la semana -Salario: 27 000 euros brutos anuales
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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