Contable con SAP e inglés Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 02/03/2025.

Funciones

1. Responsable de Cuentas por Pagar

2. Responsabilidades bancarias: preparación y conciliación de pagos.

3. Registro y control de Activos Fijos.

4. Preparativos de acumulación mensual.

5. Cuentas del LM Conciliaciones mensuales.

6. Verificación de los gastos de viaje desde el punto de vista contable y de cumplimiento empresarial.

7. Presentación de formularios de impuestos que garanticen el cumplimiento de los requisitos de la autoridad tributaria local.

8. Control de gastos mensuales de GAV.

9. Apoyar los procesos de cierre de mes, asegurando la integridad de los registros contables.

10. Validación y control de nómina mensual.

11. Apoyo de auditoría externa sobre los requisitos de Auditoría Anual.

12. Señalización y notificación/escalado de transacciones inusuales y/o altas.

13. Generación de informes ad
hoc.A nivel internacional:

1. Servir de enlace con contadores alemanes externos.

2. Proporcionar a las cuentas externas todas las transacciones a registrar mensualmente (facturas, variaciones de existencias, etc.).

3. Monitorear la posición de efectivo diaria y administrar la cuenta bancaria.

4. Presentación del Balance de Prueba para la consolidación corporativa.

5. Supervisar los Estados Financieros Mensuales asegurando su exactitud y cumplimiento.

6. Responsable del Reporting Mensual al corporativo

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Licenciatura en administración de empresas o contabilidad, con al menos 5 años de experiencia laboral en Contabilidad, Auditoría u otra experiencia relevante en Finanzas.
Conocimiento práctico adecuado de impuestos y PCGA locales.
Conocimiento de cumplimiento SOX.
Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades dentro de los plazos establecidos.
Se prefiere el conocimiento práctico de SAP.
Se requiere nivel avanzado de inglés escrito y hablado.

Se ofrece

Salario: 35.000,00 € brutos anuales
Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
Un horario de trabajo flexible con posibilidad de trabajo remoto.
Seguro médico