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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Administración de Empresas
Técnico
1
5
Duración de la oferta: hasta el 20/06/2019.
¿Te gustaría tener una experiencia profesional dentro de una compañía líder del sector automoción? ¿Cuentas con 4 años de experiencia en el área de contabilidad? ¿tu nivel de inglés es avanzado? Si es así esta oferta te puede interesar: Buscamos un contable senior para realizar una sustitución por experiencia de duración aproximada de unos 7 meses. Salario en torno a 25-30k más cheques restaurante de lunes a jueves 9€, jornada completa
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 3 a 5 años de experiencia - Licenciatura Superior en Ciencias Económicas o Empresariales - 3-5 años de experiencia en un Departamento Financiero con experiencia en el área de Administración, con un equipo bajo su responsabilidad y, preferiblemente en una multinacional o de tamaño similar. - Nivel de inglés B2 o superior - Disponibilidad de incorporación inmediata
- Supervisión de la facturación y márgenes de la compañía - Supervisión de los trabajos necesarios para los cierres mensuales. - Adaptación de las normas contables necesarias para el cumplimiento de la legislación española. - Elaboración de los Estados Contables y Financieros y registro de los mismos. - Elaboración del Impuesto de Sociedades y supervisión de restos de impuestos. - Participación en foros europeos organizados por la matriz. - Gestión y desarrollo de los Recursos Humanos bajo su responsabilidad
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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