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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Controller Financiero
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
9
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/11/2019.
Funciones
Adecco selecciona perfil de Controller Financiero para importante empresa en expansión situada en Inca. Buscamos un profesional con mucha motivación e iniciativa, con ganas y capacidad de desarrollo y crecimiento profesional Buscamos persona con dominio de conceptos contables y de administración y de las estrategias de optimización de procesos, planificación estratégica, control de costes analíticos, y herramientas de gestión del presupuesto y sistemas para generar informes. Se ofrece una incorporación y contratación directa a través de la propia empresa con jornada completa. Salario entre 25.000 y 27.000 euros anuales, según experiencia. Si te interesa la oferta, estamos deseando conocerte, ¡Inscríbete!
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior; Experiencia no requerida. Licenciatura/ Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, ADE, etc. Se valorará formación Postgrado. Experiencia en puesto similar. Muy valorable experiencia previa en áreas de contabilidad, impuestos y auditor/aía Nivel de inglés a valorar. Capacidad de análisis y síntesis.
Se ofrece
-Diseño de la estrategia contable (planes de cuentas, nivel de detalle, etc.). -Gestión de la planificación (presupuesto, centros de coste, etc.) y seguimiento. -Control de los gastos operativos. -Levantamiento de riesgos y oportunidades de negocio. -Estudio de rentabilidad por negocio: elaboración de estudio de la -facturación de cada una de las empresas del grupo. -Soporte a la dirección en la toma de decisiones.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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