Controller FP&A en Murcia - Teletrabajo parcial

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 12/10/2026.

Funciones

- Coordinar y controlar el proceso presupuestario anual, elaboración de Budget, Forecast mensuales y las previsiones de cash flow a corto, medio y largo plazo.
- Supervisar sistemas de control de gestión y reporting a nivel de grupo, área de negocio y centro de coste.
- Analizar rentabilidades, apoyando decisiones de pricing, planificación y asignación de recursos.
- Colaborar con operaciones para modelizar y controlar costes estándar vs reales, incluyendo costes agrícolas, MO directa, confección y transporte.
- Participar activamente en la implantación y evolución del ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) y del sistema de costes ABC.
- Preparar informes ejecutivos y dashboards para la alta dirección e inversores, con foco en márgenes, OPEX, Working Capital y KPIs financieros.
- Dar soporte en la evaluación económica de nuevas inversiones, proyectos de integración vertical y decisiones de make or buy.
- Supervisar cierres contables mensuales junto con el área contable, asegurando fiabilidad de la información.
- Coordinar auditorías internas y externas (financieras y operativas) .
- Apoyar procesos de due diligence, financiaciones sindicadas o reestructuraciones corporativas si fuera necesario. 

Requisitos

- Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería.
- Valorable máster en Finanzas, Control de Gestión.
- Nivel alto de Excel y Power BI; deseable experiencia con ERP Business Central.
- Mínimo 3- 5 años como controller financiero o de negocio en empresas industriales, agrícolas, alimentarias o de gran consumo.
- Experiencia probada en controlling operativo en entornos de márgenes ajustados y alta estacionalidad.
- Familiaridad con análisis de costes, centros de coste y logística. 

Se ofrece

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- 2 o 3 dias de teletrabajo. Primeros meses más presencialidad.
- Horario Flexible.
- Proyecto sólido con fuerte exposición a dirección y accionistas.
- Rol clave en la transformación financiera y profesionalización del grupo.
- Autonomía, impacto directo y desarrollo profesional en el sector.
- Remuneración competitiva en función de la experiencia aportada.