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  • Valladolid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Jefe/a de Producción
    • Responsable Planificación y Control de la Producción
  • Categoría o nivel

    Mandos Intermedios

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    5

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Planificador/a de Producción – Industria Alimentaria

Únete a una empresa industrial del sector alimentación en crecimiento, donde la calidad, la mejora continua y las personas son el centro de cada decisión. Formarás parte de un equipo comprometido, con un ambiente colaborativo y cercano, en un puesto de nueva creación que te permitirá dejar tu huella desde el primer día.

· Planificar, controlar y optimizar la producción, asegurando que los recursos, materiales y tiempos se alineen con la demanda y los objetivos de eficiencia de la planta.
· Convertir la demanda en un plan maestro de producción ágil, equilibrando capacidad, prioridades y plazos.
· Analizar datos e indicadores (OEE, productividad, cumplimiento de plan) para anticiparte a desviaciones y proponer mejoras.
· Coordinar con compras, logística y mantenimiento para garantizar el flujo óptimo de materiales y recursos.
· Tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la rentabilidad y el cumplimiento de los compromisos con los clientes.

Requisitos

· Dominio de Excel y visión analítica para tomar decisiones basadas en datos.
· Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación con proveedores, clientes o equipos internacionales.
· Organización y capacidad de priorización para equilibrar demanda, capacidad y recursos, incluso ante imprevistos.
· Comunicación efectiva y visión transversal para actuar como nexo entre producción, logística, calidad y compras.
· Mentalidad de mejora continua, participando activamente en proyectos Lean o Kaizen.

Se ofrece

· Contrato indefinido y estabilidad real en un proyecto sólido y a largo plazo.
· Jornada partida de lunes a viernes con horario flexible.
· Formación inicial y continua para dominar herramientas, procesos y metodologías Lean.
· Plan de carrera y crecimiento profesional según rendimiento e intereses.
· Retribución flexible y beneficios sociales.
· Buen ambiente laboral, con colaboración, respeto y celebración de logros en equipo.

MANPOWER ESPAÑA

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