Controller Planificador de Producción (H/M/X) Excel Avanzado, Inglés B2, contrato indefinido Valladolid (Valladolid)
- Valladolid
- Inscripción cerrada
No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mandos Intermedios
1
5
Contrato Indefinido
Proceso de selección continuo.
Planificador/a de Producción – Industria Alimentaria Únete a una empresa industrial del sector alimentación en crecimiento, donde la calidad, la mejora continua y las personas son el centro de cada decisión. Formarás parte de un equipo comprometido, con un ambiente colaborativo y cercano, en un puesto de nueva creación que te permitirá dejar tu huella desde el primer día. · Planificar, controlar y optimizar la producción, asegurando que los recursos, materiales y tiempos se alineen con la demanda y los objetivos de eficiencia de la planta. · Convertir la demanda en un plan maestro de producción ágil, equilibrando capacidad, prioridades y plazos. · Analizar datos e indicadores (OEE, productividad, cumplimiento de plan) para anticiparte a desviaciones y proponer mejoras. · Coordinar con compras, logística y mantenimiento para garantizar el flujo óptimo de materiales y recursos. · Tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la rentabilidad y el cumplimiento de los compromisos con los clientes.
· Dominio de Excel y visión analítica para tomar decisiones basadas en datos. · Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación con proveedores, clientes o equipos internacionales. · Organización y capacidad de priorización para equilibrar demanda, capacidad y recursos, incluso ante imprevistos. · Comunicación efectiva y visión transversal para actuar como nexo entre producción, logística, calidad y compras. · Mentalidad de mejora continua, participando activamente en proyectos Lean o Kaizen.
· Contrato indefinido y estabilidad real en un proyecto sólido y a largo plazo. · Jornada partida de lunes a viernes con horario flexible. · Formación inicial y continua para dominar herramientas, procesos y metodologías Lean. · Plan de carrera y crecimiento profesional según rendimiento e intereses. · Retribución flexible y beneficios sociales. · Buen ambiente laboral, con colaboración, respeto y celebración de logros en equipo.

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