Controller RRHH Zaragoza (Zaragoza)

Funciones

Grupompleo selecciona para empresa ubicada en Zaragoza un/a técnico/a de nóminas y administración de personal (controller rrhh). 
Imprescindible vehículo propio para el desplazamiento a la empresa. . -Supervisión del proceso de gestión y elaboración de nómina mensual llevado a cabo por asesoría externa, así como la revisión de pagas extra, embargos, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, modalidades de contratación, alta y bajas, incapacidades, Seguros Sociales..., garantizando su correcta ejecución y contabilización
-Revisión de conceptos de nómina (categorías profesionales, conceptos variables, coches de empresa, seguros convenio, dietas…)
-Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación
-Gestión de la correcta aplicación del proceso de contratación y movimientos internos y la correcta afiliación a la Seguridad Social y cotizaciones de los trabajadores de la empresa.  
-Confección de documentos (cambio de categoría, solicitud excedencias, certificados, reducciones de jornada por guarda legal, fin contrato, períodos de prueba, cambios de jornada…). Gestión documental (archivo digital y físico).  
-Confección de documentos (cambio de categoría, solicitud excedencias, certificados, reducciones de jornada por guarda legal, fin contrato, períodos de prueba, cambios de jornada…). Gestión documental (archivo digital y físico).  
-Control de planes de carrera e incrementos salariales. 

Requisitos

Imprescindibles: Licenciatura o grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Económicas o similar con especialización en nóminas. 
. -Capacidad resolutiva, de planificación y organización
-Pensamiento analítico y responsabilidad.
-Metodicidad.
Habilidades de comunicación, proactividad e iniciativa.. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. . Valorable inglés y/o francés.. Manejo de programas de administración de personal: SAP, SAGE, A3 NOM,
Office alto
.  Deseados: Formación específica de nómina y administración del personal. Conocimiento de la legislación laboral española, tipos de contratos, normativa de cotización y Seguridad Social. 
.

• Área

  Recursos humanos

• Categoría o nivel

  Técnicos

• Nº Vacantes

  1