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Experiencia de 5 años
Retribución sin especificar
Administración de Empresas
Mando intermedio
1
60
Duración de la oferta: hasta el 13/11/2018.
¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en el área financiera de manera estable y con progresión? Esta es tu oportunidad. Buscamos para una empresa del sector inmobiliario un/a Controller o Responsable de Gestión con posibilidad de convertirse a medio plazo en el Director/a Financiero de la empresa. Estarás 3 meses con Adecco y pasarás a la plantilla de la empresa. Salario: 40K/45.000€/brutos al año según valía del candidato. Jornada completa.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 5 a 7 años de experiencia Licenciatura en ADE, Económicas o similar. Experiencia en dicho puesto mínimo de 5-7 años. Experiencia como Controller o responsable de gestión en una empresa ´family office´ (Pyme o similar). Persona polivalente, con proactividad e iniciativa que se involucre por la empresa y el puesto. Necesaria experiencia con el programa PRINEX. Valorable ingles. Disponibilidad de incorporación inmediata.
Manejo y control de la cuenta de pérdidas y ganancias. Control del negocio, análisis de ratios,Coordinar y controlar los presupuestos de la empresa según los objetivos generales, control de desviaciones y proponer mejoras para alcanzar los objetivos, Diseñar los diferentes instrumentos de control de gestión de la empresa,Elaborar el presupuesto anual y el plan estratégico de la compañía, control del forecast, Realizar el control de riesgos, y demás tareas inherentes al puesto de trabajo.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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