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COO Málaga


  • Málaga
  • Inscripción cerrada
  • 10 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 3 años de experiencia

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Empresa

MICHAEL PAGE

Trabajamos con una compañia de alto potencial, que nació como una Startup pero que a día de hoy tiene un negocio totalmente consolidado y una plantilla superior a las 100 pax.

Como parte de su expansión, selecciona un COO que trabajará codo a codo con el CEO en el diseño y desarrollo de la estrategia de la empresa, así como en la gestión de las operaciones transversales del día a día.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 11/11/2019

Funciones

El COO de la empresa será responsable de liderar todas las operaciones de la compañía, abarcando la gestión del plan de negocio, la supervisión de los equipos y apoyando en la consecución de los objetivos marcados en la estrategia.

Repontando al CEO de la empresa, tendrá un papel principal. Por ello, es importante que la persona haya trabajado en el sector tecnológico y que conozca la evolución de una Startup en fase avanzada.

Reportando al Founder and CEO de la compañía y ocupando un puesto de alto impacto en la misma, serás responsable de desarrollar las siguientes funciones:
 * Definir, implementar, impulsar y supervisar el plan estratégico de la empresa en relación a las operaciones de la misma.
 * Definir, analizar e implementar KPIS en los departamentos, alineando a la operación con los objetivos del negocio y asegurando un rendimiento óptimo.
 * Colaborar estrechamente con todos la estructura de mandos de la compañía para garantizar el cumplimiento de los objetivos y de las metas de la compañía a corto, medio y largo plazo, así como analizar desvios y crear planes de acción conjuntos para hacer a la empresa más eficiente.
 * Trabajar para consolidar una cultura de organización corporativa junto con el CEO, con el fin de que todos los empleados de la empresa conozcan cuáles son los valores, metas y objetivos del negocio, de la compañía y de ellos mismos como motor fundamental.
 * Liderar al equipo de middle management, reforzando su desempeño y contribuyendo a que adquieran un perfil analítico y gestor, haciendo que sus equipos técnicos tengan autonomía y trabajen con un foco unificado.
 * Diseñar e implementar un procedimiento global de reviews para los líderes de área, que permita a la compañía conocer con detalle en qué momento están sus perfiles estratégicos, qué esperan y cómo se les puede desarrollar para que contribuyan al crecimiento de la compañía con éxito.
 * Gestionar las operaciones del día a día de la compañía con la finalidad de buscar máxima eficiencia, diseñando planes de trabajo más eficientes y estando pegado a los equipos para detectar oportunidades de mejora.
 * Ayudar a crecer el negocio, atrayendo nuevas oportunidades y haciendo a los equipos más competitivos a través de un modelo de trabajo en constante innovación.
 * Reportar al CEO y trabajar continuamente con él para alinear las operaciones de la empresa con el negocio, creando juntos un modelo corporativo con alta trazabilidad y con fines de largo plazo.

Requisitos

 * Formación en el área técnica o gestión empresarial, siendo aportar de forma adicional un MBA.
 * Experiencia superior a 7 años desarrollando funciones similares en compañías de carácter tecnológico, siendo muy valorable haber trabajo en Startups o haber liderado el cambio / transformación en una compañía.
 * Inglés a nivel negociación.
 * Buscamos a profesionales con altas dotes de liderazgo, comprometidas e implicadas, con habilidades de comunicación interna y externa y que aporten experiencia liderando equipos multidisciplinares.
 * Además, la persona tiene que tener una alta orientación a resultados y a negocio, sintiéndose atraído por puestos en los que esté pegado a la estrategia. Su capacidad de toma de decisiones debe ser muy alta.

Se ofrece

Oportunidad de incorporarte, a través de un puesto de dirección, a una compañía de carácter tecnológico con un ambicioso plan de negocio y con alto potencial a corto, medio y largo plazo.
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Nº Vacantes

    1

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