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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción - Técnico de Proyectos
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
1
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/02/2023.
Funciones
Si estás buscando un nuevo reto en el área de ingeniería, aportas experiencia previa en oficina técnico/a y quieres formar parte de una empresa que apuesta por las personas, en Adecco Selección, queremos conocerte. Como Coordinador/a de Proyectos de oficina técnico/a trabajarás de manera directa con Dirección Comercial, Gerencia y Oficina Técnico/a. Serás la persona responsable de coordinar los proyectos (diseño, automática, robótica... etc) desde el inicio hasta la puesta en servicio, incluyendo presupuesto, compras, plazos... etc.
Requisitos
Se requiere FP Grado medio y De 3 a 5 años de experiencia - Experiencia en diseño mecánico/a, movimiento de sólidos, fluidos, etc- - Experiencia en Diseño en automática y robótica - Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. - Herramientas de diseño - Solidworks / Autocad. - Valorable experiencia en el sector alimentación. - Valorable conocimientos de inglés a nivel conversación. - Carnet de conducir B1. - Persona con orientación a resultados, capacidad de gestión de proyectos y visión estratégica.
Se ofrece
- Contrato estable directamente con la empresa - Jornada completa de lunes a viernes -Horario habitual de 7-15 (flexibilidad para viajes, reuniones con clientes... etc) - Salario: 30.000 - 35.000 € brutos anuales (en función de experiencia) - Plan retributivo y de carrera
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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