Compañía líder en el sector servicios a nivel nacional busca TALENTO que quiera ayudarnos a seguir creciendo como compañía, ayudándonos a encontrar lo que nuestros clientes necesitan

¿Qué buscamos?

Un Coordinador/a para el área de Recursos Humanos que gestionará un equipo de entre 4 y 6 personas

¿Cuál sería tu misión? 

La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar a los equipos de selección y administración de personal

Las funciones y tareas que realizará serán, entre otras 

- Coordinación y gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el proceso de onboarding: Relación con los KAM, Gestión y control de portales de empleo y nuevas fuentes de captación    Elección de las fuentes de reclutamiento internas o externas para la cobertura de procesos

-Gestión del proceso de administración de personal: elaboración de contratos, altas/bajas en SS, variaciones, finiquitos, revisiones de nómina, comunicación y resolución de incidencias con trabajadores (Sistema RED, SILTRA, CRETA)

- Gestión de acreditaciones de acceso a centros de trabajo (CTAIMA; DOKIFY; UCAGECI)

- Gestión y control documental en materia de PRL

- Elaboración de reportes semanales y sistemas de control/seguimiento

- Distribución de las funciones y procesos de los diferentes miembros del equipo: Se encargará de distribuir la carga de trabajo entre los diferentes miembros del equipo

- Comunicación y reporte de resultados o coberturas a mando superior

- Apoyo administrativo en las diferentes áreas de la compañía

- Atención presencial/telefónica a candidatos y trabajadores

- Comunicación con el resto de departamentos y mandos para atender las necesidades o peticiones de selección

 ¿Qué necesitamos?

Una persona motivada, con ganas de crecer profesionalmente y con alta capacidad de organización y gestión de equipos, que esté acostumbrada a trabajar con deadlines muy ajustados y grandes volúmenes de trabajo.

- Experiencia laboral específica mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas

- Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar

- Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS

- EXCEL: nivel intermedio (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc)

- Nivel medio (real) de ingles

- Valorable conocimientos / Experiencia SAP



¿Y qué ofrecemos?

Te ofrecemos trabajar en un Grupo empresarial líder en su sector con un ambiente de trabajo excepcional

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y profesional donde tendrás la oportunidad de afianzarte como coordinador/coordinadora de selección y administración

- Se trata de una posición estable. La persona incorporada tendrá un contrato indefinido con una Jornada completa de 40 horas semanales y horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:10h y viernes de 8:00h a 14:30h

- Modelo híbrido Presencial + 1 DÍA DE TELETRABAJO

- Posibilidad de retribución flexible y posibilidad de acogerse a beneficios sociales (Seguro médico, Ticket restaurante, etc) 

- Incorporación inmediata

Nos encontramos en zona Centro-Norte de Madrid

Salario bruto anual en función de la experiencia aportada

Requisitos

- Experiencia laboral específica mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas.

- Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar

- Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS

- EXCEL: nivel intermedio (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc)

- Nivel medio (real) de ingles

- Valorable conocimientos / Experiencia SAP