Despacho de arquitectura con amplia trayectoria en el desarrollo de equipamientos privados de alto impacto institucional, proyectos residenciales complejos y grandes desarrollos urbanos. La firma mantiene un volumen constante de proyectos en curso, ofreciendo un entorno estable, colaborativo y altamente técnico.

Funciones del puesto
· Liderar y coordinar varios proyectos de arquitectura, asegurando la trazabilidad, planificación, calidad técnica y correcta coordinación entre equipos internos, ingenierías y agentes externos.
· Seguimiento técnico y organizativo de los proyectos desarrollados por otros arquitectos senior, gestionando transversalmente sin dependencia jerárquica.
· Coordinación interna del equipo y comunicación con ingenierías, consultores externos, subcontratas y cliente.
· Control de hitos de facturación, licencias, entregas y necesidades del cliente.
· Participación activa en la fase de diseño: redacción de memorias, planos y documentación técnica.
· Supervisión de la trazabilidad y orden de los procesos del proyecto, coordinando tiempos y asegurando el cumplimiento de plazos.
· Realización de visitas de obra entre 2 y 3 veces por semana.
· Implicación en la organización interna del trabajo para grandes proyectos.

Requisitos

· Arquitecto/a Superior con título homologado en España.
· Nivel alto de catalán (competencia profesional).
· Mínimo 15 años de experiencia en proyectos de edificación (residencial, equipamientos, terciario).
· Alta capacidad de redacción de documentación técnica, memorias y planos.
· Experiencia sólida en coordinación con ingenierías (estructuras, instalaciones).
· Capacidad para comprender el proyecto desde una visión global: clima, implantación y coherencia arquitectónica.
· Habilidad para dibujar, diseñar y liderar el proceso de desarrollo del proyecto.
· Perfil organizado, con gran capacidad de planificación, seguimiento y liderazgo técnico.

Se ofrece

· Jornada completa de 40 horas semanales.
· Horario habitual: lunes a jueves 9:00–18:30, viernes 9:00–15:00.
· Flexibilidad horaria y autogestión una vez adaptado al puesto.
· Portátil proporcionado para trabajar dentro y fuera de la oficina.
· No es imprescindible disponer de coche: en caso de tenerlo, plaza de parking; en caso contrario, acceso a vehículos de la flota del despacho.
· Salario competitivo.