¿Buscas un desafío profesional en un entorno internacional? Buscamos un  Coordinador de Proceso de RRHH (H/M/X) para integrarse en un equipo dinámico y multicultural. Si tienes experiencia en el sector de RRHH, headhunting o MSP y un alto nivel de inglés, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder.
Funciones y responsabilidades:	Coordinar el proceso de subcontratación de principio a fin, desde la validación de la solicitud hasta el cierre del servicio.	
Negociación de tarifas con proveedores y contacto constante con los mismos para asegurar la calidad y rapidez de las propuestas.	
Revisión de currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas y gestión de las órdenes de trabajo.	
Distribución de las ofertas de empleo a los proveedores pertinentes y seguimiento de las mismas.	
Asesoramiento sobre la ruta más adecuada para encontrar a los mejores candidatos.	
Asegurar el cumplimiento de la normativa interna en todo momento.	
Apoyo a los gestores del negocio para lograr un resultado equilibrado y justo para las partes implicadas.	
Colaboración con el equipo de gestión de proveedores para mantener relaciones operativas eficaces, asegurando la mejor gestión de la cadena de suministro acorde a las necesidades del negocio.

Requisitos imprescindibles:	Nivel alto de inglés y otro idioma (preferiblemente portugués, polaco, alemán o italiano). El 90% del tiempo se trabajará en estos idiomas, por lo que es necesario un alto nivel de ambos.	
Experiencia en el sector de RRHH, headhunting o en MSP.	
Perfil proactivo y acostumbrado a la búsqueda activa de candidatos a través de proveedores y contacto directo con los mismos.

Condiciones:	Teletrabajo: 60
80% (aproximadamente 2 días a la semana presencial en la oficina; teletrabajo autorizado en domicilio habitual).	
Salario: Entre 20.000 y 24.000€ brutos anuales (según valía).	
Horario: De 9:00 a 18:15h con una hora de descanso.	
Duración del contrato: 6 meses con posibilidad de pasar a contrato indefinido (plantilla).

¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo internacional, con un entorno de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento. Además, tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa y desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu candidatura!

Requisitos

¿Buscas un desafío profesional en un entorno internacional? Buscamos un  Coordinador de Proceso de RRHH (H/M/X) para integrarse en un equipo dinámico y multicultural. Si tienes experiencia en el sector de RRHH, headhunting o MSP y un alto nivel de inglés, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder.
Funciones y responsabilidades:	Coordinar el proceso de subcontratación de principio a fin, desde la validación de la solicitud hasta el cierre del servicio.	
Negociación de tarifas con proveedores y contacto constante con los mismos para asegurar la calidad y rapidez de las propuestas.	
Revisión de currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas y gestión de las órdenes de trabajo.	
Distribución de las ofertas de empleo a los proveedores pertinentes y seguimiento de las mismas.	
Asesoramiento sobre la ruta más adecuada para encontrar a los mejores candidatos.	
Asegurar el cumplimiento de la normativa interna en todo momento.	
Apoyo a los gestores del negocio para lograr un resultado equilibrado y justo para las partes implicadas.	
Colaboración con el equipo de gestión de proveedores para mantener relaciones operativas eficaces, asegurando la mejor gestión de la cadena de suministro acorde a las necesidades del negocio.

Requisitos imprescindibles:	Nivel alto de inglés y otro idioma (preferiblemente portugués, polaco, alemán o italiano). El 90% del tiempo se trabajará en estos idiomas, por lo que es necesario un alto nivel de ambos.	
Experiencia en el sector de RRHH, headhunting o en MSP.	
Perfil proactivo y acostumbrado a la búsqueda activa de candidatos a través de proveedores y contacto directo con los mismos.

Condiciones:	Teletrabajo: 60
80% (aproximadamente 2 días a la semana presencial en la oficina; teletrabajo autorizado en domicilio habitual).	
Salario: Entre 20.000 y 24.000€ brutos anuales (según valía).	
Horario: De 9:00 a 18:15h con una hora de descanso.	
Duración del contrato: 6 meses con posibilidad de pasar a contrato indefinido (plantilla).

¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo internacional, con un entorno de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento. Además, tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa y desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu candidatura!