Coordinador escuela hostelería (H/M/X) Madrid (Madrid)


  • Madrid
  •   Hace 7 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 21.000 y 22.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Educación, formación

    • Subdirector/a de Centro
    • Jefe/a de Negocio Educativo
    • Jefe/a de Proyectos de Formación

    Marketing, publicidad y RRPP

    • Jefe/a de Negocio Educativo
  • Categoría o nivel

    Mandos Intermedios

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    6

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Te apasiona la hostelería y la gestión de proyectos educativos? Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para impulsar una Escuela de Hostelería en pleno crecimiento en Madrid.

Formarás parte de un proyecto sólido y con proyección, siendo una figura clave en la gestión integral del centro y colaborando estrechamente con la dirección.

Tu misión será coordinar y liderar la escuela, asegurando el correcto funcionamiento del proyecto a nivel técnico, económico y formativo, además de contribuir a su desarrollo y crecimiento.

Funciones principales:
· Gestión integral de la escuela de hostelería (ámbito técnico y económico).
· Planificación y programación de la oferta formativa.
· Coordinación y liderazgo de un equipo de 8–10 personas.
· Supervisión de costes y control presupuestario.
· Seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos.
· Apoyo directo a dirección en la toma de decisiones estratégicas.
· Gestión de relaciones con empresas colaboradoras y partners del sector.
· Coordinación de prácticas e inserción laboral del alumnado.
· Interlocución con diferentes entidades y agentes del ecosistema formativo.
· Aplicación de conocimientos técnicos de hostelería para optimizar procesos y costes.

Requisitos

· Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
· Conocimientos técnicos de hostelería para la optimización de procesos y costes.
· Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos (8–10 personas).
· Experiencia en gestión técnica y económica de proyectos.

Se ofrece

· Posición clave con impacto directo en el desarrollo del proyecto.
· Salario: Fijo + Variable con posibilidad de renegociaciones.
· Entorno dinámico, con contacto directo con empresas del sector.
· Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te interesa? ¡Inscríbete, te estamos esperando!

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