Coordinador Marketing - Agencia de marketing Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 26/04/2025.

Funciones

Coordinación de Proyectos y Campañas Globales:
Supervisar la ejecución de campañas globales de marketing, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Trabajar estrechamente con equipos de marketing online y offline, garantizando que todas las piezas del proyecto se ejecuten en tiempo y forma.
Definir y gestionar el calendario de ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de fechas y entregables por parte de todos los miembros del equipo.
Coordinar la labor de marketing operativo, integrando campañas dirigidas tanto a clientes finales como a redes comerciales o distribuidores.

Diseño y Ejecución de Proyectos:
Desarrollar planes de marketing con una clara definición de objetivos, tácticas, cronogramas y presupuestos.
Asegurar la correcta implementación de las campañas de marketing a nivel global, evaluando continuamente los resultados y ajustando estrategias cuando sea necesario.
Gestionar la creación de contenidos para campañas, incluyendo la coordinación con equipos de creatividad y diseño.

Análisis de Resultados y Optimización:
Realizar análisis detallados del rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de analítica de marketing.
Establecer KPIs y métricas clave para cada campaña, monitorizando el desempeño de cada acción en tiempo real.
Proponer ajustes y mejoras continuas basadas en datos y resultados de las campañas.
Proveer informes periódicos sobre el impacto de las campañas a la dirección.

Gestión de Equipos y Softskills:
Liderar equipos multidisciplinarios, favoreciendo la colaboración y el cumplimiento de los objetivos comunes.
Desarrollar y fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos involucrados en los proyectos de marketing.
Aplicar habilidades de persuasión, negociación y liderazgo para influir y motivar a los miembros del equipo a alcanzar los objetivos.
Fomentar un ambiente de trabajo proactivo y de alto rendimiento.

Requisitos

Formación Académica:
Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afines.
Formación adicional en analítica de marketing, marketing digital, o gestión de proyectos será un plus.

Experiencia:
Mínimo 3
5 años de experiencia en roles relacionados con la gestión de campañas de marketing, coordinación de proyectos globales o de marketing.
Experiencia previa trabajando en equipos multidisciplinarios y en coordinación de proyectos de gran escala.
Conocimientos en herramientas de análisis y reporting de marketing (Google Analytics, herramientas de CRM, plataformas de redes sociales, etc.).

Habilidades y Competencias:
Analítico: Capacidad para interpretar datos numéricos, realizar análisis detallados de rendimiento y optimizar campañas basadas en insights de datos.
Liderazgo: Capacidad para gestionar y motivar equipos, asegurando la ejecución eficaz de las campañas.
Proactividad: Enfoque orientado a la acción, con una mentalidad de solución de problemas y capacidad para anticiparse a los desafíos.
Comunicación: Habilidad para comunicarse claramente con diferentes equipos y presentar informes de rendimiento a la alta dirección.
Influencias y Persuasión: Capacidad para influir en las decisiones y obtener la colaboración de los diferentes equipos involucrados.
Conocimiento Integral de Marketing: Conocimientos amplios en marketing online (SEO, SEM, redes sociales, marketing de contenidos), marketing operativo, creatividad publicitaria y gestión de eventos.

Características Personales:Persona con capacidad de trabajo bajo presión y enfoque en el cumplimiento de plazos.
Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
Alta capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.

Se ofrece

Este puesto está diseñado para profesionales con un enfoque analítico y de gestión que buscan avanzar hacia roles de dirección de marketing. El Coordinador de Marketing Global tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera profesional dentro de una estructura organizativa global y dinámica, con posibilidades de asumir más responsabilidades a medida que demuestre habilidades de liderazgo y estrategia.