Coordinador/a de Equipo Comercial Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Se encarga de liderar un equipo realizando las siguientes funciones:

- Se encarga del reclutamiento, formación y seguimiento del equipo comercial.
- Estudia y asigna los Objetivos Individuales del equipo, para conseguir el presupuesto del área. 
- Se responsabiliza de elaborar, implementar, mantener y cumplir los procedimientos internos.
- Controla las desviaciones y propone medidas correctoras sobre su área de responsabilidad analizando la relación coste-beneficio del equipo.
- Administra eficazmente los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición.
- Coordina conjuntamente con la Dirección el plan de actuación para poder cumplir con los objetivos del área.
- Identificar controla y reporta los Indicadores Claves de Servicio (K.P.I.) 
- Vela por cumplir los objetivos del equipo comercial.	
- Se encarga de realizar la Evaluación Anual de Desempeño del equipo.

Requisitos

Esta persona, necesita tener la siguiente experiencia y habilidades:

- Experiencia mínima de 1 año en área comercial, coordinando equipos comerciales, también se valorará experiencia en venta.
- Experiencia en gestión de equipos
- Capacidad de negociación
- Alta capacidad analítica
- Alto nivel comunicativo y de interlocución
- Talento comercial
- Pensamiento estratégico
- Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos
- Capacidad para trabajar en equipo
- Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar
- Habilidades sociales

Se ofrece

Contrato con jornada completa
Fijo + variable
Incorporación inmediata