Coordinador/a de flota Montcada i Reixac (Barcelona)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 23/10/2019.

Funciones

Velar por el seguimiento de la gestión de existencias de la flota de maquinaria y vehículos:
Analizar los índices o tasas de ocupación de máquinas.
Realizar propuestas de balance de inventario de maquinaria.
Analizar la rotación y los índices de ocupación así como también, realizar propuestas de inversión a prever en relación con el crecimiento y la renovación del parque de máquinas.
Preconizar los traslados de máquinas.
Pilotar las existencias ideales y optimizar los planes de flota de máquinas y vehículos
Velar por la adecuación de la información referente al material en el sistema informático (seguimiento administrativo de las salidas o bajas, etc.).
Gestionar la documentación necesaria para cada máquina  y o vehículo (CE, guías de usuario, matriculación, ITV, seguros e información técnica de la máquina).
Garantizar la recepción de las máquinas y/o vehículos tanto a su llegada como en traslados internos entre áreas.
Velar por los inventarios rotativos y fiscales de flota (altas y bajas):
Organizar y gestionar el buen desarrollo de los inventarios rotativos y fiscales.
Dar de alta toda la maquinaria nueva y también las bajas por venta o por robo.
Realizar el seguimiento de los planes de acción de máquinas en la región.
Verificar la correcta instalación y funcionamiento de sistemas telemáticos(Truck-unit, live link, etc.):
Elaborar plannings de instalaciones.
Contactar con el proveedor de sistema para fijar condiciones y contratos.
Informar a cada responsable de las máquinas que deben ser revisados sus sistemas.
Recibir los informes provisionales que traslada al Director Técnico.

Requisitos

Formación: Formación reglada mínima en Formación Profesional Grado Superior de Compras o similar.
Experiencia: Al menos 2 años dentro de departamento de compras o en talleres de maquinaria/vehículos.
Idiomas: Valorable Inglés o Francés a nivel de usuario independiente (equivalencia nivel B1 o B2 correspondiente al Marco Común Europeo).
Conocimientos profesionales: Conocimiento en gestión de proveedores, comprensión de clientes, logística, habilidad demostrable con las herramientas informáticas de gestión (paquete office, especialmente Excel).
Competencias interpersonales: Capacidad analítica, habilidades de negociación, orientación a resultados, capacidad de organización, facilidad para interactuar con otros departamentos de la compañía.
Otros: Imprescindible permiso de conducir.