Coordinador/a de mantenimiento 1126034f Borox (Toledo)
- Borox (Toledo)
- Hace 14 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Jefe/a de Mantenimiento
Categoría o nivel
Mandos Intermedios
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/11/2025.
Funciones
Estamos buscando a una persona dinámica y responsable para unirse como Jefe/a de Mantenimiento y Seguridad en una empresa ubicada en Borox, Toledo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Necesitamos que la persona que se incorpore posea los siguientes conocimientos: -Conocimiento de maquinaria industrial de picking, sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. -Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO) y herramientas de diagnóstico. -Familiaridad con normativas de seguridad industrial. -Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. -Habilidad para priorizar tareas y resolver problemas bajo presión. -Buenas habilidades de comunicación y coordinación. - FP de Grado Medio en Mantenimiento - Experiencia mínima de 2-5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en un rol de supervisión y en área de logística y almacenes de temperatura controlada. - Valorable conocimiento de inglés técnico/a nivel básico/intermedio. - Buen manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas.
Se ofrece
Contrato temporal de 4 meses con paso a plantilla.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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