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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Educación, formación
Dirección
1
16
Duración de la oferta: hasta el 20/03/2020.
¿Tienes experiencia coordinando los recursos y medios necesarios para el desarrollo de proyectos de formación? En esta posición te encargarás de garantizar la calidad, en términos de tiempos, rigor documental y formal, costes y satisfacción de usuarios y clientes, así como realizar seguimiento de la correcta evolución e implementación de todas sus fases.
- Experiencia en gestión de proyectos. - Buena capacidad de comunicación (asertividad). - Capacidad de organización y de trabajo en equipo. - Capacidad de resolución de conflictos. - Atención profesional tanto personal como telefónicamente. -Disponibilidad para viajar por la provincia -Coche propio Formación valorable: - Titulación: Formación Universitaria superior (Psicología, ADE, Derecho, Ingeniería, ..) Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos, PRL, Gestión de Formación - Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Coordinar el equipo de trabajo del proyecto, asegurando la correcta ejecución del mismo, en tiempo, plazo y forma, supervisando y haciendo seguimiento de cada una de sus fases. - Dinamizar los procesos de captación, contratación y gestión de formadores y tutores/as. - Diseñar, articular y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, dinamización de alumnos. - Dinamizar los procesos de identificación, contratación y gestión de aulas y equipamientos formativos. - Supervisar la adquisición y gestión de manuales, material, identificaciones, etc. - Realizar seguimiento a los costes del proyecto tanto internos como externos, comunicando las posibles desviaciones. - Garantizar la actualización de los informes de progreso de los proyectos, en términos de asistencia, incidencias, calidad de la formación, costes y plazos, proponiendo alternativas de acción y garantizando una toma de decisiones oportuna en caso de desviaciones. - Operativizar correctamente el cierre de los proyectos, garantizando la satisfacción del cliente y la correcta facturación y justificación del proyecto.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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