Coordinador/a de recambios maquinaria industrial 076f37d5 Yuncler (Toledo)
- Yuncler (Toledo)
- Inscripción cerrada

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Al menos 2 años de experiencia
24.000€ Brutos/anuales
Compras, logística y transporte
Mando intermedio
1
5
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 03/03/2025.
Empresa dedicada a la reparación, mantenimiento y asistencia técnico/a de maquinaria industrial (carretillas elevadoras, barredoras, etc.), precisa la incorporación inmediata de un/a Coordinador/a de Recambios Multimarca para realizar funciones propias del puesto en su centro de trabajo situado en Yuncler (Toledo). Funciones a desarrollar: - Responsable de mercancía y de su almacenamiento - Recepción físico/a y administrativo/a de los materiales garantizando el óptimo control de las entradas y salidas de mercancía, así como de su almacenaje y etiquetaje. - Gestión del módulo informático del almacén, control de stocks y reposición de mercancía. - Relación continua con cliente y proveedor/a, así como resolución de incidencias. - Control de pedidos. - Relación y tramitación de pedidos a proveedores/as. - Elaboración de presupuestos a cliente. - Distribución dentro del centro de trabajo de piezas a los/las mecánicos/as. - Gestión de garantía. - Gestión de equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
-Experiencia como Responsable de Recambios desempeñando funciones similares a las descritas y acostumbrado a trabajar en equipo. -Estudios relacionados con el/la electromecánico/a, automoción o similar. -Trato agradable al público tanto telefónico como personal. -Conocimientos de informática a nivel usuario.
-Contrato indefinido y directo con la empresa. -Horario: Lunes a Jueves (08:00 a 13:30 y 15:00 a 17:30) Viernes (07:00 a 15:00 horas) -Salario: A convenir según valía - 12 pagas extras prorrateadas
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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