Coordinador/a de RRHH Operativo en Barcelona

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Grupo IMAN, empresa especializada en soluciones integrales de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de RRHH Operativo

¿Qué harás como Coordinador Operativo?
- Visita periódica a los hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar que las políticas de RRHH se cumplan correctamente.
- Facilitarás la comunicación entre el personal hotelero y RRHH, garantizando que la información fluya de manera eficiente.
- Serás responsable de la gestión de incidencias relacionadas con los empleados en los hoteles y de trasladar dicha información a los departamentos correspondientes.
- Apoyo en la resolución de conflictos menores y gestión de consultas sobre normativa laboral, contratos y condiciones de trabajo.
- Supervisión y control de los procedimientos operativos y administrativos de RRHH en los centros hoteleros.
- Colaborarás estrechamente con el equipo de RRHH para asegurar la coherencia en la implementación de políticas y procedimientos.
- Análisis del absentismo: Identificar patrones de ausencias y actuar en consecuencia. 
- Gestión de permisos y bajas: Coordinar con los empleados las solicitudes de permisos, bajas y vacaciones, asegurándose de que las operaciones del hotel no se vean afectadas. Además, gestionar la documentación necesaria para las bajas por enfermedad o accidentes laborales.
- Formarás parte del equipo de RRHH y serás el principal enlace entre el departamento y la operativa de los hoteles. 

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Requisitos

Requisitos mínimos:


Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar.


Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero.


Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados.


Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente.


Residencia en Madrid o alrededores. 

Se ofrece

- Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.
- Ambiente dinámico y colaboración estrecha con los equipos operativos de los hoteles.
- Horario: de Lunes a Jueves de 9 a 18h Viernes de 9h a 15h
- Día libre para tu cumpleaños
- Salario: 20k- 24k según experiencia
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y formativo.