Coordinador/a de Servicios de Limpieza en Barcelona
- Barcelona
- Hace 6 días (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Profesionales, artes y oficios
Mandos Intermedios
1
6
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
En IMAN CLEANING buscamos un/a Coordinador/a de Servicios de Limpieza altamente motivado/a y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de Barcelona. TUS RESPONSABILIDADES: - Gestionar el personal: contrataciones, modificaciones de jornada, coberturas de IT, vacaciones, etc. - Dirigir y coordinar los equipos de limpieza en los distintos centros de trabajo. - Planificar y organizar el trabajo diario, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Realizar inspecciones periódicas y auditorías de calidad. - Actuar como enlace entre los clientes y el equipo operativo. - Resolver incidencias o quejas de manera eficaz y oportuna. - Gestionar inventarios y solicitudes de suministros. REQUISITOS:
- Experiencia deseable de 2 años en coordinación de servicios de limpieza o en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Conocimiento de productos y técnicas de limpieza para diferentes superficies y entornos. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazarse por la provincia. - Nivel alto de Office (Excel, Word, Outlook) . - Carnet de conducir. - Valorable: manejo de aplicaciones de control de asistencia, gestión de cuadrantes y auditorías de calidad.
TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario: entre 22. 000 € y 25. 000 € brutos anuales, según experiencia y valía. - Horario: de lunes a viernes, de 9: 00 a 14: 00 y de 15: 00 a 18: 00 h (flexibilidad horaria) . - Coche de empresa, portátil y móvil.

En IMAN CLEANING somos especialistas en servicios generales de limpieza a nivel nacional. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¿Te identificas? No dudes en inscribirte, queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! !
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