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Empresa

GRUPO CRIT

GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral.
 
Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles.
 
¿Qué nos hace diferentes?
 
Pasión, excelencia, cercanía, compromiso y ética son los valores que impulsan nuestra actividad.
 
La cultura del esfuerzo y del trabajo bien hecho son los pilares que, junto con la confianza y la fidelidad de clientes, la excelente cualificación y profesionalidad de nuestro equipo, su vocación de servicio, afán de superación y entusiasmo, nos hacen crecer y obtener los mejores resultados a diario.
 
En GRUPO CRIT escuchamos las necesidades de las personas y ofrecemos eficazmente resultados en áreas de selección, puesta a disposición, formación o soluciones de externalización a medida de lo requerido.
 
Aportamos nuestro CONOCIMIENTO como experto en el área de RRHH: asesoramos, apoyamos, impulsamos y acompañamos en un esfuerzo coordinado y simultáneo con clientes y empleados para conseguir sus objetivos.
 
Somos tu PASARELA para el EMPLEO.
 
¡QUEREMOS CONOCERTE!
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 25/05/2019

Funciones

Descripción:
      
      CRIT PROCESOS AUXILIARESdesea incorporar un/aCOORDINADOR/A DESERVICIOSpara el mantenimiento y crecimiento de los mismos.

      Buscamos una personacon experiencia en Gestión de equipos, Trato con clientes, habituada a la Resolución de incidencias,Capacidad de liderazgo, Alto sentido de la responsabilidad y Capacidad organizativa. 

      Funciones

      -Apoyo y soporte a los trabajadores de losservicios servicios asignados.

      - Realización de cuadrantes yturnos.

      - Resolución de incidencias. Y proactividad para prevenir problemas

      - Entrega y seguimiento de EPIs, en materia de PRL.

      - Interlocución con clientes

      - Detección de mejoras

      Horario:

      - Lunes a Viernes jornada completa.

      Requisitos:

      - Estudios mínimos de FPII

      - Experiencia mínima de2 años en puestos o tareas similares.

      - Gusto y habilidad por el trato con las personas

      - Valorable experiencia en empresas de RRHH con alto volumen de rotación de personal

      - Orientada a resultados

      - Habilidad en el manejo de programasWindows.

      - Carnet de conducir B1.

      - Valorable experiencia en facturaciones

      - Valorable conocimientos detemas laborales

      Ofrecemos:

      - Contrato estable.

      - Paquete retributivo acorde con el perfil (Fijo + variable)

      - Vehículo de empresa.

Requisitos

Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta
  • Área

    Administrativos y secretariado

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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