¿Tienes experiencia como Coordinador/a de Taller? ¿Tienes experiencia previa gestionando equipo, y buscas una posición estable, directamente por empresa?

¡Si todas tus respuestas han sido positivas, apúntate! Desde Adecco estaremos encantados/as de conocerte.

Desde Adecco buscamos un/a Coordinador/a de Taller para para una importante empresa especializada en maquinaria pesada destinada a minería interior y exterior, ubicada en Sallent.


Funciones principales:
Supervisar y coordinar las actividades del taller, asegurando la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento.
Gestionar un equipo de 15-20 personas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Reportar directamente a la Dirección y al Jefe/a de Taller sobre el progreso de los trabajos y necesidades operativas.
Liderar el equipo, asegurando la optimización de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
Proponer mejoras continuas en los procesos del taller.

Si eres una persona con experiencia en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos, y estás buscando un nuevo reto, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
Inscríbete ahora y forma parte de una empresa dinámica y en crecimiento.

Requisitos

Experiencia previa en entorno industrial y mantenimiento dentro de una empresa industrial.
Experiencia gestionando y liderando equipos de trabajo.
Buenas habilidades interpersonales (soft skills) para liderar, motivar y gestionar al equipo de manera efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y eficaces.
Se valorará formación en áreas técnicos/as o de gestión de equipos.

Se ofrece

Remuneración: Entre 40.000€ y 47.000€ brutos anuales, según experiencia y cualificación.
Horario laboral: Lunes a jueves: de 8:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 14:00 h.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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