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Coordinador/a Nacional de RRHH. Sector Telecomunicaciones. Barcelona


  • Barcelona
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Experiencia de 2 años

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Jefe de RRHH
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    12

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/04/2018.

Funciones

En Adecco Eurovendex, empresa perteneciente al Grupo Adecco especializada en el Outsourcing Comercial, ofrecemos soluciones integrales en servicios de promoción, gestión del punto de venta y fuerzas de ventas, dando servicio a las necesidades que las empresas tienen en su canal presencial de ventas.

Actualmente precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de servicios de RRHH vinculado a un importante cliente del sector de telecomunicaciones con sede en Barcelona. Su misión principal será proporcionarle nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos, garantizando un servicio excelente y canalizando sus necesidades través de los distintos recursos del Grupo Adecco.

Para ello, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

ÁREA DE SERVICIO-COMERCIAL:
- Colaborar en el proceso de actualización de procedimientos, protocolos y manuales, asegurando el correcto uso con la última versión validada. 
- Detectar las diferentes necesidades en el servicio en materia de trabajo temporal y outsourcing, selección, formación u otras áreas de recursos humanos.
- Centralizar la interlocución entre el cliente y las distintas delegaciones y garantizar una adecuada coordinación de los distintos servicios proporcionados al cliente. 

DISEÑO DEL SERVICIO:
- Desarrollo de la propuesta técnica en apoyo al Director/a de Desarrollo de Negocio.
- Organización y planificación de los servicios asignados
- Apoyo al Director/a de Zona para la comunicación operativa al resto de la delegación del contenido del plan de servicio.

DIRECCIÓN Y CONTROL DEL SERVICIO
- Seguimiento del control de presencia realizado por los Supervisores o Coordinadores/as Locales asignados al servicio nacional.
- Gestión de RR.HH.: Absentismo, vacaciones, desvinculaciones, amonestaciones...
- Visitas de seguimiento.
- Gestión, resolución y comunicación de las incidencias de los servicios.

REPORTING
- Solicitud de datos sobre servicios al Responsable Nacional de Gestión y análisis de los mismos.

EVALUACIÓN DE SERVICIOS
- Elaboración de informes para clientes.
- Análisis de resultados con el resto de la delegación.
- Visitas a clientes para presentación de informes y resultados

PLANES DE MEJORA
- Análisis del servicio.
- Presentación de propuestas de mejora.
- Implementación de dichas propuestas.

Requisitos

- Diplomatura/Licenciatura, preferiblemente en Psicología o Ciencias del Trabajo.
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Valorable experiencia en gestión de personas, como jefe/a de equipo/coordinador/a en servicios de outsourcing o responsable de departamento.
- Manejo avanzado de Paquete Office (sobre todo Excel).
- Inglés alto.
- Disponibilidad para viajar con frecuencia.

Se ofrece

- Contratación estable con un plan de acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. 
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. 
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Recursos Humanos
  • ADECCO

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