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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

GRUPO CRIT

GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral.
 
Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles.
 
¿Qué nos hace diferentes?
 
Pasión, excelencia, cercanía, compromiso y ética son los valores que impulsan nuestra actividad.
 
La cultura del esfuerzo y del trabajo bien hecho son los pilares que, junto con la confianza y la fidelidad de clientes, la excelente cualificación y profesionalidad de nuestro equipo, su vocación de servicio, afán de superación y entusiasmo, nos hacen crecer y obtener los mejores resultados a diario.
 
En GRUPO CRIT escuchamos las necesidades de las personas y ofrecemos eficazmente resultados en áreas de selección, puesta a disposición, formación o soluciones de externalización a medida de lo requerido.
 
Aportamos nuestro CONOCIMIENTO como experto en el área de RRHH: asesoramos, apoyamos, impulsamos y acompañamos en un esfuerzo coordinado y simultáneo con clientes y empleados para conseguir sus objetivos.
 
Somos tu PASARELA para el EMPLEO.
 
¡QUEREMOS CONOCERTE!
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/03/2019

Funciones

Desde Grupo Crit estamos buscando al candidato idóneo para una vacante estable comoCoordinador/a de RRHH con Inglés Avanzado.

La persona seleccionada, se incorporará directamente en la empresa: se trata de un proveedor de servicios lingüísticos multilingües situada en Barcelona. Tendrás un equipo de cinco personas a tu cargo y serás el responsable de la gestión del personal interno.

Desarrollarás las siguientes funciones:

- COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN:
Tareas de coordinación de reclutamiento y selección
Supervisión y mejora de los procesos del departamento a nivel administrativo (altas, bajas, contratación, acogida, etc.)
Supervisión y control documental en materia de PRL

- GESTIÓN:
Solución de conflictos.
Relaciones laborales.

- INNOVACIÓN Y DESARROLLO
Soporte en el desarrollo de proyectos y estrategia de RRHH: potenciar herramientas de evaluación para mejorar la calidad del servicio.
Colaborar con la mejora continua de políticas de RRHH acorde a la misión y valores de la empresa.

Como requisito principal, deberás aportar al menos 2 años de experiencia en el sector de Recursos Humanos, y además,una gran fluidez de inglés, pues será el idioma vehicular dentro de la compañía.

Si cumples con el perfil y te caracterizas por ser un buen líder, ¡inscríbete! ¡Te estamos esperando!

Se ofrece:
-Vacante estable
-Jornada completa: lunes a viernes de 9h a 18h (rotación de viernes intensivos)
-Salario: en función de tu experiencia y aptitudes aportadas

Requisitos

Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de GRUPO CRIT con domicilio social en JOSÉ ABASCAL 55 1DCHA, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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