Coordinador/a rrhh servicios industriales - interinidad 1587c998 Guissona (Lleida)
- Guissona (Lleida)
- Hace 38 horas (Actualizada)
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Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Mando intermedio
1
1
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 02/10/2024.
¿Buscas una experiencia y formar parte de un proyecto de RRHH? Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de RRHH Servicios Industriales en Guissona, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas trabajando en nuestra oficina dentro del cliente y velando para la satisfacción del mismo. Serás la persona responsable del control y gestión de los RRHH de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de que estén atendidos. Funciones: - Gestión de equipos de entre 100-150 trabajadores - Seguimiento de KPIs del servicio. - Previsión y planificación para dimensionamiento del servicio conjuntamente con el/la jefe/a de proyecto y realización de la contratación más adecuada a la situación. - Realizar el seguimiento del servicio: - Control del período de prueba y contratación. - Adaptación al puesto y valoración del perfil. - Gestión de incidencias. - Resolución de conflictos. - Índices de rotación y siniestralidad, etc. - Realización de visitas periódicas a fin de realizar el seguimiento del servicio tanto a nivel Cliente como a nivel Trabajadores/as. - Control de presencia y seguimiento del absentismo del personal de servicio y aplicación del Régimen disciplinario necesario y de varias medidas de seguimiento del mismo. - Presentar al cliente asignados, el balance de servicio con la frecuencia estipulada y tratar semanalmente/mensualmente los indicadores, evolución y planes de acción. - Gestión de todos los pedidos de compras necesarios para el servicio. - Análisis y seguimiento de la cuenta de resultados de la operación conjuntamente con el responsable. - Interlocución con proveedores/as. - Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales. - Selección de perfiles para los diferentes servicios. - Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas. - Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.
- Experiencia en RRHH - Gestión de equipos (+130 personas). - Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos. - Conocimientos en RRH - Manejo de Office (Excel medio - alto). - Carnet de conducir
- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. - Tarjeta gasolina. - El día de tu cumpleaños será festivo para que lo puedas disfrutar. - Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. - Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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