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Coordinador/a RRHH en Santander (Cantabria)


  • Santander (Cantabria)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Jefe/a de Recursos Humanos
  • Categoría o nivel

    Mandos Intermedios

  • Vacantes

    2

  • Inscritos

    8

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Coordinador/a de RRHH para incorporarse a una importante empresa ubicada en los alrededores de Santander. Si te apasiona la gestión de personas y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Tus funciones principales:
- Referente de RRHH en el turno, garantizando un buen clima laboral.
- Gestión de incidencias relacionadas con motivación, absentismo y conflictos.
- Acompañamiento y seguimiento de nuevas incorporaciones.
- Impulso de la comunicación y cohesión del equipo.
- Difusión de políticas y buenas prácticas de RRHH.
- Canalización de sugerencias e incidencias hacia el área de RRHH.
- Participación en reuniones con RRHH y Producción.
- Supervisión de indicadores clave (rotación, absentismo, clima) .
- Propuesta de mejoras en la gestión de personas.
- Apoyo en acciones de evaluación, desarrollo y formación.
- Coordinación de coberturas e incidencias con mandos intermedios.
- Colaboración en iniciativas para mejorar el clima laboral y retener talento.

Requisitos

- Experiencia previa en gestión de personas, coordinación de equipos o funciones relacionadas con RRHH.
- Conocimientos básicos de normativa laboral y procesos de Recursos Humanos.
- Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar en entorno productivo y en contacto directo con el personal.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Alta capacidad organizativa, iniciativa y orientación a la detección de necesidades del equipo.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos.

Se ofrece

- Horario: Jornada completa (40 h semanales) en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
- Tipo de contrato: Contratación directa por la empresa.
- Disponibilidad: Incorporación inmediata.
- Salario: Según valía del candidato.

Si crees que podrías encajar en el puesto... ¡Queremos conocerte!

GRUPO CRIT

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de GRUPO CRIT con domicilio social en JOSÉ ABASCAL 55 1DCHA, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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