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Coordinador/a Seguridad y Salud PRL, perfil junior. Barcelona


  • Barcelona
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Entre 1 y 15 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    2

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde la División de Telecomunicaciones de EUROCONTROL, estamos seleccionando un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud (CSS), con ganas de aprender y formarse dentro de una de las mejores empresas de telecomunicaciones en España. La posición es para Barcelona!!!
Funciones:
- Las propias del Coordinador según el RD 1627/97.
- Muy valorable haber trabajado como coordinador de seguridad y salud (CSS)
- Elaboración de informes. Gestión de documentación
- Trato con los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra civil
Ofrecemos:

- Formación, crecimiento y promoción interna.
- Contrato Indefinido.
- Horario de L-J: 08-17:30hrs V: 08:00-14:00hrs

Requisitos

Es necesario disponer del Máster de Prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades.

Se ofrece

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Eurocontrol

Eurocontrol es una empresa con 50 años de experiencia en el control y aseguramiento de la calidad, que ofrece soluciones integrales en diferentes ámbitos como Seguridad Industrial, Medio Ambiente, Naval, Acústica, Residuos, Telecomunicaciones, Obra Civil, Edificación, Prevención de Riesgos Laborales, Sistemas de Gestión, Formación o Eficiencia Energética. Eurocontrol, forma parte del Grupo Apave, multinacional con más de 150 años de historia, que acompaña los grandes cambios y revoluciones tecnológicas desarrollando conocimientos técnicos para garantizar la seguridad de las personas, los bienes industriales y el medio ambiente. Desde Eurocontrol_Telecomunicaciones tendrás: • Posibilidad de teletrabajo. • Conciliación de la vida familiar y profesional. • Formación continua (upskilling & reskilling). • Ambiente cordial y multidisciplinar, donde se combina la juventud con la experiencia. • Estabilidad laboral. Apuesta por una carrera profesional a largo plazo. • Cultura empresarial enfocada a la consecución de resultados. • Crecimiento laboral con perfiles tecnológicos y servicios en constante desarrollo.

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