¿Tienes experiencia en mantenimiento, obras/proyectos y en instalaciones eléctricas? Si además también has gestionado equipos, ¡esta oportunidad es para ti!

Una de nuestras principales empresas clientes, ubicada en Dos Hermanas y dedicada al sector industrial, está en proceso de ampliar su equipo buscando incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Mantenimiento para su fábrica.

¿Cuál será tu misión?
-Coordinar obras e instalaciones de ampliación y mejoras.
-Coordinación de plantillas de trabajo.
-Búsqueda y gestión de proveedores/as y compra de materiales.
-Supervisión de la obra en materia de prevención de riesgos laborales, en colaboración con el departamento de PRL.
-Planificación y seguimiento de los proyectos para garantizar su ejecución en los plazos establecidos.
-Gestión administrativo/a relacionada con las obras.
-Apoyo en la organización y montaje de ferias, stands, showrooms y proyectos en fábrica.
-Disponibilidad por las tardes para desplazamientos a la empresa en caso de entrada de obras o pedidos.

Requisitos

-Experiencia previa de al menos 5 años en coordinación y mantenimiento, especialmente con instalaciones eléctricas.
-Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos de más de 15 personas.
-Conocimientos en PRL y gestión de proveedores/as.
-Persona resolutiva y con capacidad de planificación.
-Residencia en Sevilla o alrededores y coche para desplazarse a la fábrica.

Se ofrece

-Banda salarial ajustable desde 30K.
-Contrato estable directamente por empresa (6 meses + indefinido).
-Horario intensivo de mañana de L-V.
-Disponibilidad para obras de tarde cuando sea necesario.
-Incorporación inmediata.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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