Coordinadora/or de operaciones / Encargada/o de obra (H/M) (frío y calor) Burgos (Burgos)


  • Burgos
  •  Hace más de 100 días (Actualizada)
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  • Experiencia

    Al menos 5 años de experiencia

  • Salario

    Entre 30.000 y 45.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Construcción e inmobiliaria

    • Jefe de Obra de Instalaciones

    Ingeniería y producción

    • Responsable del Departamento de Instalaciones
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    8

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Ananda Gestión ETT Burgos buscamos una persona para cubrir un puesto de trabajo como COORDINADOR/A DE OPERACIONES/ENCARGADO/A DE OBRA (H/M) para uno de nuestros clientes ubicados en Burgos capital. 
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Gestión, coordinación y ejecución técnico-económica de obras de climatización, refrigeración, calor, fluidos y similares en el ámbito industrial de la cartera de clientes asignada.
- Estudio y conocimiento del proyecto, elaboración del planning de ejecución conforme a los requerimientos del cliente, búsqueda de componentes y equipos a suministrar, negociado con proveedores, realización de pedidos de compra, coordinación del personal de obra, de sus permisos y autorizaciones, control de costes, de avance y resultado del proyecto, certificaciones, elaboración de documentación final de obra, manuales, entrega de obra al cliente y post-venta.
- Gestión económica de la cartera de clientes y de los operarios a cargo con el objetivo de obtener un resultado y niveles de producción establecidos solicitando al responsable de departamento o a dirección los cambios necesarios para lograr el objetivo.
- Consolidación de una cartera de clientes rentable, sólida y vinculada a la empresa.
FUNCIONES:
- Gestión de cartera de clientes asignada.
- Recibir, estudiar, comprender y analizar normativa, técnica y económicamente los nuevos proyectos contratados.
- Estudiar los contratos de obra con clientes, aceptar o rechazar su cláusula, aplicar sus condiciones y defender la posición de la empresa ante terceros.
- Toma de medidas y acciones antes del inicio de los trabajos ante errores de diseño, falta de cobertura económica, etc.
- Elaboración del planning de obra.
- Planificación del personal de producción, subcontratas y otros oficios.
- Gestión de la documentación CAE y EPIs.
- Negociación con proveedores y realización de pedidos de obra.
- Visitas a obra y control de la obra en cuanto a calidad, acabados, trazados, tiempos, seguridad, etc.
- Reuniones de obra con el cliente, arquitectura o ingeniería.
- Control de la producción de la obra de sus resultados económicos de la obra.
- Realizar las Certificaciones y obtener el visto bueno del cliente.
- Asistir a la puesta en marcha y verificar que cumplen con el cuadro de cargas y los objetivos previstos.
- Realizar las entregas parciales y finales de obra.
- Atención de reclamaciones Post-venta.
- Valoración económica de la cartera de clientes ligada a la obtención de resultados con cada cliente y traslado a ingeniería o dirección de las acciones que corresponda.
- Gestión de RRHH referente a su personal subordinado incluyendo, solicitudes de ascenso, mejoras o sanciones por incumplimiento.

Requisitos

Imprescindible:
- Tener en cuenta que en ocasiones hay que desplazarse a clientes u obras a otras zonas de España (Castilla y León y Navarra).
- Ser una persona dinámica, proactiva, resolutiva, con resilencia, con capacidad de gestión de equipos y relación con proveedores y clientes,
- Tener mínimo 5 años de experiencia en puesto similar. Preferiblemente en el ámbito industrial.
COMPETENCIAS GENERALES:
Enfoque global y estrategia orientada a resultados.
- Capacidad de aceptar responsabilidades y buscar soluciones.
- Fortaleza ante la presión y la urgencia.
- Capacidad de mando, organización y gestión de equipos.
- Capacidad de comunicación hacia clientes, proveedores, compañeros y trabajo en equipo
- Empatía y equitatividad con el resto del equipo.
- Orientación y conocimiento del mercado industrial donde se desarrolla la actividad de la empresa.
- Dominio de la informática, paquete Office, internet, Windows, certificados electrónicos y firma electrónica.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
- Ingeniero técnico, de organización o similar
- Dibujo técnico en Autocad
- Normativas: RITE, RSIF, CTE, AP, ATEX, RBT, GAS, PRODUCTOS PETROLIFEROS, CONTRAINCENDIOS.
- Montajes industriales y de obra.
- Termodinámica.
- Fluidos.
- Electricidad y control.
- Refrigeración.
- Energías primarias (Gas, productos petrolíferos).
- Excel avanzado.
- ERPs, CRMs.
- Análisis de costes y resultados.

COMPETENCIAS DE INTERÉS:
- Dibujo en 3D, Revit o similar
- Automatización e I4.0

OTROS REQUERIMIENTOS:
- Carnet de conducir en vigor.
- Ciclo Formativo Grado Superior, preferiblemente ingeniería mecánica o de organización.
- Experiencia mínima de 5 años o demostración de aptitudes suficientes.

Se ofrece

- Salario acorde al puesto (Entre 30.000 y 45.000€/brutos años en función de su valía)
- Variable sobre logros obtenidos.
- Puesto de trabajo estable.
- Pertenecer a una empresa referente en el sector en actual expansión dedicada al frio y calor industrial

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