¿Tienes un buen nivel de interlocución, experiencia en RRHH (foco en selección) y has liderado equipos? Esta puede ser una gran oportunidad profesional ¡Trabajemos juntos!

En Diana Soluciones Comerciales nos encontramos actualmente en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Selección.

¿Cuál será tu misión? 

Planificar, desarrollar y controlar las actividades de reclutamiento y selección a nivel nacional en base a las políticas generales de selección marcadas por la compañía, asegurando cubrir las necesidades en tiempo y forma.  

¿Cuáles serán tus funciones?

* Coordinación y supervisión de las acciones de reclutamiento y selección de candidatos a nivel nacional.
* Soporte a los técnicos de selección de nuestras 13 delegaciones.
* Selección de los perfiles de nuestra estructura corporativa.
* Análisis de KPI´s de selección: cobertura de procesos, rotación, incidencias, etc.
* Definición de los perfiles requeridos por nuestros clientes. 
* Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en cuanto a procedimientos, formatos, herramientas necesarias para llevar a cabo los procesos de selección.
* Gestión y control de costes.
* Análisis salarios de mercado.

Requisitos

* Estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Psicología, Relaciones Laborales o ADE
* Usuario Avanzado Paquete Office (Word, Excel, PPT).
* Experiencia previa en un puesto similar de unos 2-3 años

¿Cuáles han de ser tus competencias?

Nos entenderemos si te gustan los retos y la gestión de personas, si eres organizad@ a la vez que dinámic@ y te mueves bien en entornos cambiantes. Si es así, ¡queremos conocerte!

Se ofrece

¿Qué podemos ofrecerte?

* Contrato Indefinido.
* Incorporación a una organización líder en su sector y en pleno crecimiento. ¡Crece con nosotros!
* Jornada Completa Flexible en hora de entrada y salida. Viernes Jornada intensiva hasta las 15h. Además, podrás disfrutar de jornada intensiva durante el mes de Agosto. 
* Retribución flexible: Tarjetas de transporte, restaurante, guardería, o seguro médico. Tú decides qué incluir!
* Salario acorde a los valores aportados. Si nos conocemos, seguro que nos pondremos de acuerdo.