Correspondant vacances camping Noja (Cantabria)
- Noja (Cantabria)
- Hace 42 horas (Actualizada)

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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Hostelería, Turismo
Empleado
1
2
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche un(e) correspondant(e) polyvalent(e) pour le camping Playa Joyel situé à Noja dans le nord de l'Espagne. Le poste est à pourvoir dès le 15/05/2025 jusqu'au 15/09/2025. Pour nos clients: L’accueil accueil, remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes, collaborer avec la société de nettoyage. assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !
Esprit camping ! Expérience en hôtellerie de plein air sur un poste similaire requise Maitrise du français et de l'espagnol, l'anglais est un plus ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie Flexibilité et adaptabilité Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste ! Idioma requerido: Francés.
Pour toi: un CDD saisonnier de 4 à 5 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
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