Crêpier. e - contrat à l'heure en Collonge-Bellerive (Suiza)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Nous cherchons un·e crêpier·e capable de tenir un service en autonomie avec du rythme, de la régularité et une vraie exigence sur le produit. Le poste mêle restaurant et prestations événementielles en live cooking. TA MISSIONTu gères ton poste de A à Z : mise en place, production, envoi et nettoyage. Tu assures des services seul. e sur 50 à 80 couverts, en maintenant un niveau de qualité constant. Tourner les galettes et crêpes avec précision et régularitéEnvoyer proprement, même en plein rushAnticiper pour ne pas te laisser déborderGarder un poste propre et organisé en continuTravailler en lien avec la salle et le reste de l'équipe cuisineLA PARTIE ÉVÉNEMENTIELLETu interviens sur des événements privés ou professionnels en live cooking. On attend quelqu'un qui : Est à l'aise en public et sait produire tout en échangeantReprésente correctement l'établissementVoit le live cooking comme une vraie valeur ajoutée, pas une contrainteCE QU'ON ATTEND2 ans d'expérience minimum sur un poste similaireMaîtrise du bilig et des cuissonsCapacité à encaisser du volume sans perdre en qualitéBonne organisation et rapidité d'exécutionConnaissance des bases HACCPEsprit d'équipe et bon relationnelCE QUE NOUS OFFRONSChez Gourmet Brothers, on ne cherche pas juste quelqu'un qui tourne des galettes. On cherche quelqu'un qui tient son poste avec fierté, qui sait ce que ça veut dire de bien faire les choses et qui voit dans le live cooking une façon de sortir du cadre classique cuisine. Un cadre structuré, des standards clairs, et une vraie place dans une équipe qui sait pourquoi elle travaille. Si ça te parle : on t'attend. 20 à 40h / semaine13ème mois inclusPlanning en coupures ou continu, selon l’activitéRéductions tarifaires dans les différents points de vente du groupePrime de cooptationNOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour organiser nos échanges : • Un premier échange par téléphone avec Florie, notre People & Culture Manager, pour faire connaissance• Un entretien en visio ou sur place (selon ce qui t’arrange) avec un Manager• Une journée d'observationEnvoie
- nous ton CV et certificats de travail dès maintenant et viens faire rayonner l'esprit breton avec nous ! La rémunération est basée sur la grille de la CCNT, ajustée selon ton parcours.

Requisitos

2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Maîtrise du bilig et des cuissons

Capacité à encaisser du volume sans perdre en qualité

Bonne organisation et rapidité d'exécution

Connaissance des bases HACCP

Esprit d'équipe et bon relationnel