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  • Barcelona
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Comercial, ventas

    • Comercial
  • Categoría o nivel

    Empleado

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    72

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Siguiendo la misión, visión y valores de la compañía, la persona incorporada realizará las siguientes funciones principales no descartando incorporar otras funciones al puesto que sean necesarias para conseguir la eficacia y rentabilidad de la compañía:

-Desarrollo comercial en la zona de Cataluña, con la cartera de clientes definida por la Dirección Comercial según las necesidades presupuestarias, así como a través de la captación de nuevos clientes. 
-Implementar las acciones del plan comercial de impulso de ventas en los diferentes productos/servicios seleccionados. 
-Posibilidad de impulsar las ventas en la zona de Francia y en el extranjero.

Objetivos: 
1.	Alcanzar la cifra de ventas presupuestada mediante la cartera de clientes actual así como con la captación de nuevos clientes.
2.	Impulsar las ventas en la cartera total de clientes por medio de un correcto desempeño en la gestión organizativa y comercial del seguimiento de ofertas. 
3.	Ejercer las funciones derivadas de esta posición siguiendo los procedimientos de la compañía y cumpliendo con el perfil del puesto de trabajo.

Requisitos

Buscamos una persona comprometida, flexible, con capacidad resolutiva, capacidad de negociación y con un carácter muy comercial. 

El puesto de trabajo se desarrolla en remoto. La persona incorporada trabajará desde su domicilio, haciendo los desplazamientos pertinentes para realizar las visitas comerciales. 

Es imprescindible tener disponibilidad total para viajar, sobre todo por la zona de Cataluña, pero con posibilidad de desplazarse a otras comunidades u otros países si existieran oportunidades comerciales de interés. La organización de los viajes y visitas la hará el propio trabajador/a. 

Requisitos muy valorables: conocimientos altos de inglés y francés y experiencia en sectores similares o en el ámbito industrial.

Se ofrece

Posición estable. 
Coche, teléfono y portátil de empresa.
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