Departamento de nóminas (rrhh) ec3626e1 Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 16/01/2026.

Funciones

Te incorporas en un equipo de RRHH con 5 miembros más que gestionan las área de preselección y contratación de RRHH. Tu misión es la gestión de nóminas y seguros sociales de la empresa.
 
Principales responsabilidades estarán:
- Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social.
- Control y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones.
- Procesos de incapacidad temporal
- Supervisión y actualización de la base de datos de empleados/as.
- Gestión de altas en sistema de nóminas
- Cálculo y generación nóminas, finiquitos y liquidaciones
- Coordinación de actividades empresariales (PRL)
- Resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales
- Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas.
- Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes.

Requisitos

Buscamos un profesional con precisión técnico/a y capacidad de trabajo en equipo. Valoramos especialmente la orientación al detalle, el compromiso y la proactividad.
 
Requisitos principales:
- Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
- Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina.
- Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y Delt@. 
- Experiencia con el software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición). 
- Nivel avanzado de Excel.
- Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.
 
Competencias y expectativas:
- Atención al detalle y excelente capacidad de organización.
- Habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Proactividad y resolución en la gestión de tareas administrativas.
- Elevado sentido de la responsabilidad y discreción en el manejo de información confidencial.

Se ofrece

- Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión.
- Contrato de 40 horas semanales jornada partida: de 9 a 18h, y luego posible TW por las tardes, A NEGOCIAR CON LA EMPRESA. De L-V, y algunos sábados una parte de guardia muy puntual.
- Buen ambiente laboral y equipo estable
- Rango salarial para contrato 40 horas: 33.000-35.000 según valía y experiencia.
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