DEPENDIENTE SUMINISTROS ELÉCTRICOS (H/M/X) Zaragoza (Zaragoza)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Tienes conocimientos en electricidad y te gusta la atención al cliente?

Manpower está en proceso de seleccionar Dependiente de suministros eléctricos (H/M/X) para trabajar en una importante empresa de repuestos y suministros industriales.

Manpower selecciona personal para trabajar como Dependiente (H/M/X) Polivalente para integrarse en una empresa líder del sector de suministros y repuestos industriales. La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental, combinando atención al cliente, reposición de producto y gestión administrativa, en un entorno dinámico y profesional.

Funciones principales:
· Atender y asesorar a clientes sobre productos de electricidad, resolviendo sus dudas y ayudándoles a elegir la mejor opción según sus necesidades.
· Realizar la reposición y organización del stock en la tienda y almacén, asegurando la correcta presentación y disponibilidad de los productos.
· Gestionar y registrar albaranes, controlando las entradas y salidas de mercancía para mantener un inventario actualizado.
· Mantener el orden, limpieza y la correcta presentación del punto de venta.
· Colaborar estrechamente con el equipo para garantizar un servicio de calidad y eficiente.

Requisitos

· Experiencia previa en atención al cliente en empresas del sector bricolaje, construcción o ferretería.
· Conocimientos sólidos en fontanería, electricidad y construcción que permitan asesorar con confianza a los clientes.
· Se valorará de manera muy positiva Grado Medio de Electricidad.
· Habilidades para la gestión administrativa básica (registro de albaranes, control de stock).
· Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
· Manejo de sistemas informáticos y herramientas digitales para la gestión del punto de venta.

Se ofrece

· Contratación directa, estabilidad en una importante empresa.
· Formación continua en productos y técnicas del sector.
· Horario en un sistema de turnos rotativos semanales:
  · Semana 1: Jornada intensiva de 7:30 a 15:30.
  · Semana 2: Jornada partida de 9:00 a 13:00 y 16:00 a 20:00.
· Empresa con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.