Dependiente/a dc1aa66e Cornellà de Llobregat (Barcelona)
- Cornellà de Llobregat (Barcelona)
- Inscripción cerrada

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Al menos 2 años de experiencia
15.000€ Brutos/anuales
Personal de tienda y retail
Empleado
4
40
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 16/03/2025.
¿Tienes experiencias como Dependiente/a y estás buscando una nueva oportunidad de empleo? ¡Si es así, sigue leyendo y entérate de todo! Trabajarías como Dependiente/a en las tiendas oficiales RCD Espanyol de Barcelona. Responsabilidades: - Atención al cliente y asesoramiento enfocado en la venta (tanto en tiendas físicos/as como por teléfono o vía online) - Gestión de reposición, perfilado, alarmado, etiquetado y perchado - Resolución de incidencias y búsqueda de alternativas - Gestión del cobro en caja y cierre - Estampación - Mantenimiento del visual e imagen de la tienda - Recepción de pedidos producto y conteos de producto - Incluir el nuevo producto recibido en tienda - Gestión del stock, inventarios y negativos
- Experiencia previa como dependiente/a. - Idioma de catalán es valorable.
- Contrato indefinido gestionado directamente por empresa. - Salario: 16.576€ anuales + incentivo mensual pasados los 6 meses de 200€/brutos en el caso de cumplir kpi´s. - Jornada: 40 horas semanales, 6 días de trabajo, turnos de mañana y tarde. - Plan de retribución flexible (seguro médico con Adeslas o Asistencia Sanitario/a, ticket restaurant y ticket guardería) - 40% de descuento en tienda oficial - 50% de descuento en el carnet de abonado - 32 días naturales de vacaciones - En caso de tener que trabajar un domingo, el día de descanso se cambia por otro día de la semana.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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