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Jornada sin especificar - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Al menos 3 años de experiencia

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Empresa

ANANDA GESTION ETT

El capital más importante hoy en día en una empresa es sin duda el CAPITAL HUMANO.
En ANANDA sabemos lo que eso significa.
Por ello ponemos a su disposición todo un departamento de Recursos Humanos y mediante este los trabajadores que mejor se adapten a las necesidades de su empresa.
ANANDA realiza todos los trabajos propios del Departamento de Recursos Humanos, como las formaciones del personal, gestión de contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social, liquidación de nóminas, seguros sociales y finiquitos. Cubre también las bajas por I.L.T. sin suponer coste suplementario para el cliente.
ANANDA día a día mejora su departamento de calidad, vigilando y perfeccionando nuestro servicio, esmerándose por un trato personalizado.
ANANDA motiva a sus trabajadores, porque unos de cada tres de nuestros trabajadores acaba incorporándose a la plantilla de nuestras empresas.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

En dependencia del Responsable de la tienda, e integrado dentro de un equipo, el candidato elegido deberá desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: 
Atención personalizada al cliente, venta, asesoramiento…
Control de stock.
Mantenimiento visual correcto de la tienda.
Cobro, cierre de caja.
Recepción mercancías.

Requisitos

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
-Deseables:
Conocimientos avanzados demostrados sobre tecnología.
Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas y consiguiendo la fidelidad de los clientes.
Se valorará la formación en ventas y atención al cliente así como la experiencia en productos de electrónica.

-Imprescindibles:
Perfil orientado a ventas y objetivos
Capacidad para ofrecer a los clientes un trato fantástico en cualquier situación.
Disponibilidad horaria tanto de lunes a domingo y festivos.
Capacidad para aprender rápidamente sobre nuevos productos.
Imprescindible nivel alto de inglés (candidaturas con nivel inferior de First serán descartadas), valorable el dominio de otros idiomas.
Persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y gran interés en las nuevas tecnologías.
Actitud positiva, aprendizaje, predisposición, adaptabilidad.

Se ofrece

Contrato inicial de 2 meses por ETT , después posibilidad de incorporación a plantilla. 
Salario según convenio y alta en la seguridad social.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    6

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