Desarrollador Front-end Developer. React/Redux.(Teletrabajo) Zamora


  • Zamora
  • Hace 36 horas (Actualizada)
  • 1 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Entre 21.000 y 27.000€ Brutos/anuales - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

C.E. CONSULTING EMPRESARIAL ESPAÑA, S.L.


                
            
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Proceso de selección continuo

Funciones

¿Tienes experiencia demostrable en el desarrollo Front-end?¿Quieres trabajar desde cualquier ubicación del territorio nacional, y dentro de una empresa final? Seleccionamos 2 perfiles de DESARROLLADOR FRONT-END REACT/REDUX para nuestro cliente, con una ya introducida solución tecnológica para el sector asegurador.
Funciones:
· Desarrollo frontend del producto de la empresa orientado al sector asegurador, integrado en un equipo de trabajo en remoto (cada miembro del equipo está ubicado físicamente en diferentes localizaciones a nivel nacional)
· Se trata de una solución de gestión tecnológica que ya está madura por lo que casi todo el trabajo son integraciones de producto de los diferentes clientes, y alguna nueva funcionalidad.
· Entorno tecnológico principal de Desarrollo: JavaScript, React v16, Redux, React Router v4, Ant Design, TypeScript.
· Interlocución habitual con el resto del equipo, y puntualmente con el equipo técnico del cliente.

Requisitos

Experiencia de al menos 1 año demostrable como Desarrollador Front-End.
· Conocimientos y/o experiencia trabajando con: 
o  JavaScript (EcmaScript versión 6 (2015) o superior)
o React v16, 
o  Redux
o  Adicionalmente: React Router v4, Ant Design, TypeScript.
· Formación afín a la posición: Ingeniería técnica o superior, grado en Informática, ciclo formativo de grado superior, etc.
· Interés por integrarse en equipos de trabajo deslocalizados.
· Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
· Organización y atención al detalle.

Se ofrece

· Incorporación en empresa final.
· Ubicación flexible. Las personas incorporadas tendrán la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar dentro del territorio nacional.
· Contrato indefinido.
· Salario competitivo a negociar según valía, con revisiones a partir del primer año de contrato. 
· Jornada completa, con horario intensivo los viernes y en los meses de verano.
· Formación de calidad a cargo de la empresa, tanto inicial como continua.
· Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional.
  • Área

    Tecnología e informática

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    3

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