Área - Puesto
Tecnología e informática
- Analista-Programador/a
- Programador/a
- Programador/a .NET
- Analista-Programador/a .NET
Digital
- Analista-Programador/a
- Programador/a
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
17

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/03/2026.

Funciones

Estamos buscando un/a desarrollador/a .NET con experiencia en C# que quiera crecer profesionalmente en proyectos cloud y trabajar en un equipo técnico de alto nivel. 

Si disfrutas escribir código limpio, participar en el diseño de arquitectura y aprender nuevas tecnologías, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades
- Desarrollar Web APIs en .NET Core y soluciones basadas en Azure.
- Contribuir al diseño técnico/a y arquitectura de las aplicaciones.
- Crear y optimizar bases de datos SQL usando Entity Framework.
- Implementar tests unitarios para garantizar la calidad del código.
- Colaborar activamente en el equipo Scrum, participando en mejoras de procesos y entregas.

Requisitos

- Experiencia de 1 año en adelante de C# / .NET y SQL Server.
- Conocimientos sólidos en REST APIs, Azure Functions y Dependency Injection.
- Experiencia con Blazor y Sass es un plus.
- Familiaridad con testing automatizado (MSTest o NUnit).
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa, organizada y con atención al detalle.
- Interés en aprender continuamente y asumir nuevos retos técnicos/as.

Se ofrece

- Modalidad remota, con opción híbrida en Londres.
- Proyecto internacional en plena transformación tecnológica.
- Entorno cloud moderno (Azure) con equipo técnico altamente cualificado.
- Oportunidad real de crecimiento profesional y participación en decisiones técnicos/as.
- Experiencia en proyectos que realmente impactan en la estrategia y la tecnología del negocio.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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