Dierctor/a de Residencia Estudiantes- Alicante (Alicante)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 04/03/2025.

Funciones

Impulsar la comercialización y posicionamiento del activo en los primeros años para alcanzar altos niveles de ocupación.
Liderar y coordinar al equipo, incluyendo proveedores externos de servicios como restauración, conserjería y limpieza.
Gestionar visitas y contratos de alquiler en conjunto con los equipos Comercial y de Operaciones.
Supervisar la fase de pre
apertura para garantizar que todo esté listo en tiempo y forma.
Seleccionar, formar y liderar al personal, estableciendo objetivos claros para un equipo eficiente y motivado.
Asegurar un entorno seguro, acogedor y de calidad para residentes, padres y visitantes.
Alcanzar los objetivos financieros y operativos, con fuerte implicación en la venta y comercialización de plazas.
Representar a la residencia en reuniones con proveedores, instituciones y agencias, asegurando el cumplimiento de acuerdos y estándares.
Gestionar incidencias, consultas y cualquier aspecto disciplinario con residentes y sus familias.
Supervisar inspecciones periódicas y coordinar el mantenimiento del edificio.
Garantizar el cumplimiento de normativas de salud, seguridad y gestión de emergencias.

Requisitos

Experiencia en dirección de residencias universitarias, hoteles, facility management o gestión de activos residenciales.
Capacidad demostrada para liderar, motivar y formar equipos.
Experiencia en ventas, marketing y gestión de ocupación, con resultados probados.
Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios.
Experiencia en la puesta en marcha de activos en fase final de obra.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al cliente.
Experiencia en gestión financiera: control de costes, ingresos y presupuestos.
Capacidad para resolver problemas de manera proactiva en un entorno dinámico.
Español e inglés fluido (mínimo B1).
Manejo de software de gestión hotelera, arrendamientos y Microsoft 365.
Conocimiento del mercado local y normativa de arrendamientos turísticos y hoteleros (valorable).
Sensibilidad hacia la sostenibilidad y eficiencia energética.

Se ofrece

Contrato indefinido.


Salario competitivo y con bonus.


Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.