Digital project owner (temporal) 76310/217 Madrid

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 07/11/2019.

Funciones

Si tienes experiencia en gestión de equipos, tienes un perfil Digital, te encanta la estrategia y quieres asumir un reto para dar un paso más en tu trayectoria profesional, en Adecco nos interesa conocerte.

Para seguir creciendo y siendo líderes en RRHH, en nuestra línea de Marketing, queremos incorporar al equipo de Madrid un/a Digital Project Owner.

 ¡Si ya conoces el sector, esta es tu oportunidad!

¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

-Tendrás un contrato estable en Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.

-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees, poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco.

-Nuestro horario es de de L-V de 9:00 a 18:00h, con horarios flexible de entrada y salida y un día de TELETRABAJO. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo+ bonus mensual+ vehículo de empresa+ Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

Requisitos

- ¿Tienes la carrera universitaria finalizada? Para esta posición necesitamos que tengas estudios universitarios finalizados.

- Necesitamos que tengas experiencia previa, de 3 a 5 años gestionando equipos y en funciones similar a las que harías en esta posición.

Se ofrece

¿Cómo será tu día a día?

- Creación de contenidos, gestión de los blogs y coordinación equipo interno y agencias
- Crear y lanzar campañas de reclutamiento para la atracción de candidatos de forma masiva
- Creación de landing pages, plantillas de ofertas de empleo y vídeos, creación de anuncios, y recopilación de material para crear el contenido.
- Gestión de campañas de email, notificaciones push para la app y SMS para las distintas comunicaciones del departamento con candidatos 
- Coordinación con equipos de Marketing y Operaciones para el lanzamiento y medición de las campañas
- Formación de consultores/as, creación de materiales y campañas para implementar Inbound Recruiting en el equipo de operaciones
- Planificación estratégica de contenidos y branding  estrategia de redes sociales 
- Gestión agencias paid media digital 
- Medición y reporte de KPI- s 
- Gestión y relación de stakeholders internos para consecución de sus objetivos digitales 
- Formación en herramientas digitales a los designados de las áreas de negocio, Brand managers y product manager