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Dirección de servicio SIE (VVG). Urgell Tàrrega (Lleida)


  • Tàrrega (Lleida)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Entre 4 y 15 años de experiencia

  • Salario

    Entre 30.000 y 31.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Sanidad, salud y servicios sociales

    • Director Centro de Servicios Sociales
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    1

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Intress necesita seleccionar un-a director-a para el servicio de intervención especializada para mujeres víctimas de violencia machista en Urgell (Tàrrega), Lleida.
En este servicio se ofrece atención integral y recursos en el proceso de recuperación y reparación a las mujeres que han sufrido o sufren una situación de violencia y también a sus hijos e hijas. 

Funciones del puesto de trabajo:
- Representación, coordinación y planificación tanto de la gestión y organización del servicio como del equipo y de las usuarias y sus hijos e hijas
- Supervisar y atender las necesidades del equipo técnico con el objetivo de adecuar los conocimientos y servicios que se prestan.
- Ejecutar y actualizar el Proyecto Técnico, según los requerimientos exigidos, adaptando los procedimientos generales a la concreción del centro con el fin de garantizar la mejora de los servicios.
- Coordinación de la información y elaboración de informes de cara a su presentación ante organismos oficiales.
- Participación en mesas, circuitos, reuniones, protocolos de los diferentes municipio de la comarca.

Requisitos

Formación académica necesaria:
- Licenciatura o Grado en psicología, pedagogía, educación social o trabajo social
- Formación específica en perspectiva de género y violencia machista

Experiencia profesional necesaria:
- Mínimo 4 años de experiencia en el trabajo con mujeres víctimas de violencia machista.
- Coordinación de equipos y recursos humanos

Conocimientos necesarios:
- Perspectiva de género
- Valorable formación en teorías feministas

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: inmediata
Nº horas semanales: 38,5 horas
Retribución mensual/bruto: 2.182,20€ mensuales x 14 pagas (30.550,80€ brutos anuales)
Horario: L-V (a determinar: 3 mañanas y 2 tardes)

Intress

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