Director comercial obra nueva en Madrid


  • Madrid
  •   Hace 27 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 40.000 y 50.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Comercial, ventas

    • Director/a Comercial
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    1

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde Manpower Professional, buscamos un/a Director Comercial y Captador de Activos para incorporarse a una sólida compañía del sector de la promoción inmobiliaria residencial.
• Buscamos un profesional con experiencia en la comercialización de obra nueva y visión de negocio, capaz de liderar la estrategia comercial de la compañía e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Definir e implementar la estrategia comercial de las promociones residenciales.
• Liderar el proceso de comercialización de obra nueva.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos de venta y realizar el seguimiento de indicadores comerciales.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, activos inmobiliarios y suelos.
• Analizar el mercado y detectar zonas de crecimiento e inversión.
• Coordinar la relación con clientes, colaboradores y partners estratégicos.
• Elaborar reporting y previsiones de negocio para la Dirección.

Requisitos

• Experiencia consolidada en venta de obra nueva residencial.
• Experiencia en posiciones de responsabilidad comercial dentro de promotoras inmobiliarias.
• Conocimiento del proceso completo de comercialización de promociones residenciales.
• Experiencia en negociación y cierre de operaciones.
• Valorable experiencia en captación de activos, suelo o desarrollo de negocio.
• Nivel avanzado de herramientas Office.
• Valorable experiencia con PRINEX.
• Nivel de inglés valorable.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.
• Posición estratégica con alto impacto en el negocio.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía de referencia en el sector.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato.

MANPOWER ESPAÑA


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