Director de Producción Valls (Tarragona)


  • Valls (Tarragona)
  •  Hace 43 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Ingeniería y producción

    • Director/a de Producción
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    2

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Empresa industrial del sector metalúrgico, especializada en la fabricación de cable de cobre, busca incorporar un/a Director/a de Producción (H/M/X) para liderar y optimizar las operaciones de su planta en la provincia de Tarragona. Esta posición será clave en la transformación y crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

Dirigir los procesos productivos de la planta: fundición, trefilado, recocido, aislamiento y embobinado.

Garantizar el cumplimiento de objetivos de producción en calidad, costes, plazos y seguridad.

Gestionar y motivar al equipo humano bajo su responsabilidad, incluyendo técnicos, operarios y mandos intermedios.

Implementar herramientas de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Manufacturing, TPM, etc.).

Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.

Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad laboral y medio ambiente.

Colaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad, logística y dirección general.

Elaborar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer planes de acción.

Requisitos

Titulación en Ingeniería química, metalúrgica o equivalente 

Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección de producción en entornos industriales.

Conocimiento profundo de procesos metalúrgicos y de fabricación continua.

Experiencia en liderazgo de equipos de más de 40 personas.

Capacidad analítica, toma de decisiones y orientación a resultados.

Dominio de español; y nivel alto de inglés. 

Se ofrece

Incorporación estable en una empresa en crecimiento.

Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, más variable según objetivos.

Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno técnico e innovador.

MANPOWER ESPAÑA

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